关于军休干部不交物业费是否违法的问题，这实际上涉及到了物业服务合同的履行以及相关法律法规的适用。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，物业费是物业服务企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，并维护相关区域内的环境卫生和秩序，而向业主或使用人收取的费用。这是物业服务企业提供服务后应得的报酬，也是业主或使用人享受服务后应履行的义务。

对于军休干部而言，他们作为业主或房屋使用人，同样需要遵守物业服务合同的约定。如果物业服务企业已经按照约定和有关规定提供了服务，那么军休干部就应当按照约定向物业服务企业支付物业费。这是基于合同法的原则，即合同双方应当按照约定履行各自的义务。

如果军休干部拒交物业费，那么就违反了物业服务合同的约定。在这种情况下，物业服务企业有权通过合法手段来维护自身权益，包括要求军休干部继续缴纳物业费、支付违约金或赔偿损失等。如果经协商、调解或判决后，军休干部仍拒不补交物业费，那么将面临被法院强制执行的风险，甚至可能被纳入失信被执行人名单，依法进行信用联合惩戒。

当然，如果军休干部认为物业服务企业提供的服务存在瑕疵或不符合约定，他们可以通过与物业服务企业沟通、提出合理化建议或要求整改等方式来解决问题。如果物业服务企业拒绝整改或整改不到位，军休干部还可以向物业主管部门反映情况，由主管部门督促整改并纳入星级评价。在极端情况下，如果物业服务企业的行为严重损害了军休干部的权益，他们还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，军休干部不交物业费并不直接构成违法，但如果物业服务企业已经按照约定和有关规定提供了服务，而军休干部拒不支付物业费，则违反了物业服务合同的约定，并可能面临法律后果。因此，我建议军休干部在享受物业服务的同时，也应当履行支付物业费的义务，以维护良好的社区环境和物业服务秩序。