面对被同居女人谩骂的情况，你可以从以下几个角度来处理：

1. 沟通与理解：

   • 首先，尝试与对方进行冷静、理性的沟通，了解她谩骂的原因和背景。有时候，谩骂可能源于误解、情绪失控或其他深层次的问题。通过沟通，你们可以尝试找到问题的根源，并共同寻求解决方案。
   • 在沟通过程中，保持冷静和尊重，避免情绪化的回应，这有助于缓解紧张气氛，促进双方的理解。

2. 法律途径：

   • 如果谩骂行为严重到构成侮辱或诽谤，且对你的名誉、心理健康等造成了实质性损害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果对方的行为符合这一构成要件，你可以向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并可能获得相应的经济赔偿。
   • 在采取法律行动之前，建议收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以证明对方的行为确实构成了侮辱或诽谤。

3. 寻求第三方帮助：

   • 如果你们之间的沟通无法解决问题，或者你感到无法独自应对这种情况，可以考虑寻求第三方的帮助。
   • 这可以包括家庭咨询师、调解员或社区组织等。他们可以提供中立的观点和建议，帮助你们找到解决问题的途径。

4. 个人保护与自我调整：

   • 在处理这种情况的同时，也要关注自己的心理健康和情绪状态。如果谩骂行为对你造成了心理压力或伤害，及时寻求心理支持或咨询。
   • 同时，考虑是否需要调整自己的生活方式或居住环境，以减少与对方的接触和冲突。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保持冷静：无论对方的行为多么令人不悦，都要尽量保持冷静和理性。情绪化的回应可能会加剧矛盾，不利于问题的解决。
• 尊重法律：如果决定采取法律途径，要确保自己的行为符合法律规定，不要采取过激或违法的手段来回应对方的谩骂。
• 寻求支持：不要独自承受这种压力，及时向亲朋好友或专业人士寻求支持和建议。

最后，我想强调的是，每个人在处理人际关系问题时都有自己独特的方式和策略。上述建议仅供参考，具体处理方式还需根据你的实际情况和对方的性格、行为特点来灵活调整。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。