对仲裁结果不服，一般不可以申请行政复议，而应通过其他法律途径寻求救济。以下是对此问题的详细分析：
一、仲裁与行政复议的性质区别
仲裁：
- 性质：仲裁是一种由双方当事人自愿选择的争议解决方式，其裁决具有终局性。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条，仲裁实行一裁终局的制度，即裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。
- 特点：仲裁裁决不属于具体行政行为，而是基于双方当事人的仲裁协议，由仲裁机构作出的民事裁决。
行政复议：
- 性质：行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向特定行政机关提出申请，由该机关对原具体行政行为进行审查并作出复议决定的活动。
- 特点：行政复议的受理对象仅限于行政机关的具体行政行为，而仲裁裁决显然不在此列。
二、法律依据明确排除
- 《中华人民共和国行政复议法》第八条明确规定：“不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼”。这表明，对于仲裁结果这类民事纠纷处理方式，不属于行政复议的受案范围。
三、不服仲裁结果的救济途径
申请撤销裁决：
- 适用情形：若存在法定情形（如没有仲裁协议、裁决事项超出仲裁范围、仲裁庭的组成或程序违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为等），当事人可依据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。
- 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条详细列出了可申请撤销裁决的情形。
重新达成仲裁协议：
- 适用情形：原仲裁协议失效后，双方可协商签订新协议再次申请仲裁。
- 法律依据：根据《中华人民共和国仲裁法》第九条，裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
提起诉讼：
- 劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和第四十八条，劳动者对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 商事仲裁：若仲裁裁决被撤销或不予执行，当事人可依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
四、具体建议
- 对于劳动仲裁结果不服：劳动者应在规定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
- 对于商事仲裁结果不服：当事人可先尝试申请撤销裁决，若不成功再提起诉讼。在申请撤销裁决时，应仔细审查裁决是否存在法定撤销情形，并准备充分的证据支持自己的申请。
综上所述，对仲裁结果不服时，不能通过行政复议来寻求救济。相反，应根据仲裁裁决的类型（劳动仲裁或商事仲裁）选择适当的救济途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。