催收方可能通过以下几种途径获取到配偶新的单位信息，但这些行为可能存在合法性争议：

1. 通过借款人本人获取
   在借款时，部分网贷平台会要求借款人填写紧急联系人信息，甚至要求提供配偶的工作单位作为信用背书。若借款人未及时更新信息，但催收方通过其他渠道（如社交软件、共同朋友等）获知配偶新单位，可能涉及侵犯隐私权。
   法律依据：根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰等方式侵害他人隐私。若催收方通过非法手段获取信息，可依法追究其责任。

2. 通过公开信息或第三方数据平台获取
   部分催收公司会与数据公司合作，通过爬取公开信息（如企业官网、招聘平台）或购买第三方数据包，匹配配偶的姓名、手机号等信息，进而锁定其工作单位。
   风险提示：若数据来源不合法（如未经授权的数据库），或催收方未核实信息真实性即频繁联系，可能构成对配偶工作权益的侵害，甚至涉嫌“软暴力”催收。

3. 通过共同联系人或社交关系间接获知
   催收方可能联系借款人的父母、朋友或同事，通过询问或套话的方式获取配偶新单位信息。例如，以“核实还款能力”为由，要求借款人提供配偶工作证明，实则用于催收。
   应对建议：配偶可明确拒绝提供信息，并要求催收方停止骚扰。若对方持续联系，可保留通话记录、短信等证据，向当地银保监会或互联网金融协会投诉。

4. 通过法律程序合法调取（极少数情况）
   若网贷纠纷进入诉讼阶段，法院可能根据债权人申请，向配偶单位送达法律文书（如传票、协助执行通知书）。但此情形需严格遵循法定程序，且仅限于与案件直接相关的信息。
   关键点：未经法院许可，催收方无权直接要求配偶单位提供信息，否则可能涉嫌滥用司法程序。

若配偶遭遇此类骚扰，可采取以下措施：

• 要求催收方停止联系：明确告知对方已影响工作，要求停止拨打单位电话或发送信息。
  
• 保留证据：记录催收时间、内容、对方联系方式，保存短信、录音等材料。
  
• 投诉或举报：向网贷平台客服投诉，或向当地银保监会、互联网金融协会反映情况。
  
• 法律维权：若催收行为涉嫌侵犯隐私权、名誉权或构成“软暴力”，可向法院起诉要求赔偿。
  

温馨提示：网贷催收需严格遵守《互联网金融逾期债务催收自律公约》，不得向无关第三人透露债务信息，或骚扰债务人工作场所。若您或家人遇到类似问题，可直接向我咨询具体应对方案。