收到“工伤认定申请已办结”的短信，通常意味着您或您所在单位之前提交的工伤认定申请已经完成了整个处理流程，并得出了相应的结论。这个结论可能是认定工伤，也可能是不认定工伤，具体结果需要您进一步查看相关的工伤认定决定书或联系当地的人力资源和社会保障局（或社保部门）进行确认。

以下是对这一流程的详细解释：

1. 提交申请：当员工在工作中受伤或疑似受伤时，其本人或所在单位需要向当地的人力资源和社会保障局（或社保部门）提交工伤认定申请。

2. 调查核实：收到申请后，相关部门会进行调查核实，包括收集证据、询问相关人员等，以确定受伤是否属于工伤范畴。

3. 作出决定：根据调查核实的结果，相关部门会作出工伤认定决定，即是否认定该受伤为工伤。

4. 送达决定：一旦作出决定，相关部门会通过邮寄、现场送达或公告送达等方式，将工伤认定决定书送达给申请人或所在单位。在某些情况下，如果无法直接送达或邮寄送达，可能会采用公告送达的方式，如您提供的参考信息中所示。

5. 办结通知：当整个工伤认定流程完成后，相关部门会发送“工伤认定申请已办结”的短信或通知给申请人或所在单位，以告知其申请已经处理完毕。

针对您的情况：

• 如果您是受伤员工本人，收到此短信后，建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障局（或社保部门），了解具体的工伤认定结果，并根据结果采取相应的措施，如申请工伤赔偿等。

• 如果您是受伤员工所在单位的相关负责人，同样需要联系相关部门，了解工伤认定结果，并协助员工处理后续事宜，如办理工伤赔偿手续等。

注意事项：

• 如果您对工伤认定结果有异议，可以在规定的时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

• 请确保您或您所在单位在收到工伤认定决定书后，及时采取相应的措施，以免错过申请赔偿或其他权益的时机。

希望以上解答能够帮助您更好地理解“工伤认定申请已办结”短信的含义，并为您提供有用的指导。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系当地的人力资源和社会保障局（或社保部门）。