酒驾留案底确实可能会影响工作，具体影响程度取决于酒驾的性质（饮酒驾驶还是醉酒驾驶）以及所从事的职业类型。以下是对此问题的详细分析：

一、酒驾的性质与法律后果

1. 饮酒驾驶（血液中的酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml）：

   • 性质：属于行政处罚范畴，不会留下刑事案底，但会有违法记录。
   • 法律后果：暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。再次饮酒驾驶将面临更重的处罚，包括拘留和更高的罚款。

2. 醉酒驾驶（血液中的酒精含量≥80mg/100ml）：

   • 性质：构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪，会留下刑事案底。
   • 法律后果：处拘役，并处罚金。吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得；若驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得。

二、酒驾记录对工作的影响

1. 对现有工作的影响：

   • 公务员及事业单位：依据相关法律法规，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员或事业单位工作人员。醉酒驾驶作为刑事犯罪，将直接导致在职人员失去工作资格，面临开除处分。
   • 私营企业：虽然私营企业通常不会直接因酒驾记录开除员工，但酒驾行为可能违反公司规章制度，影响职位晋升和工资待遇。此外，若酒驾导致交通事故并承担刑事责任，用人单位有权依据《劳动合同法》解除劳动合同。

2. 对职业选择的影响：

   • 特定职业限制：醉酒驾驶记录会限制从事律师、医生、教师等需要特定职业资格的行业，以及出租车司机、网约车司机等对驾驶记录和品行有较高要求的职业。这些职业通常要求从业人员具备良好的品行和无犯罪记录。
   • 政审环节影响：在报考公务员、入伍、报考军警院校等需要政审的环节，酒驾记录可能成为不利因素。尤其是醉酒驾驶记录，将直接影响政审结果，导致不被录用。

3. 对职业发展的影响：

   • 内部纪律处分：即使能够保住工作，酒驾者也可能受到单位内部的纪律处分，如降级、调岗、扣发奖金等。这些处分将严重影响职业发展前景。
   • 社会信用受损：酒驾记录被视为不良信息，可能影响个人信用评级。在信贷、金融服务、租赁服务等业务中，可能因信用受损而遭受不利待遇，进而影响职业发展。

三、实际案例与建议

• 实际案例：某公务员因醉酒驾驶被查处，不仅面临拘役和罚金的处罚，还被单位开除公职。此后，他尝试应聘其他公务员岗位和事业单位工作，均因酒驾记录而被拒绝。
• 建议：
  1. 严格遵守交通法规：时刻牢记“开车不喝酒，喝酒不开车”的原则，保护自己和他人的生命安全。
  2. 了解职业要求：在报考公务员、入伍、报考军警院校等需要政审的环节前，提前了解相关职业对品行和犯罪记录的要求。
  3. 积极应对影响：若已因酒驾留下记录，应积极面对现实，通过努力提升自己的能力和素质来弥补这一缺陷。同时，可以咨询专业律师了解如何减轻或消除酒驾记录对职业发展的影响。

综上所述，酒驾留案底确实可能会影响工作，尤其是醉酒驾驶记录对职业选择和发展的影响更为显著。因此，建议所有驾驶员严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾驶行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。