定位欠薪人的行为本身并不直接构成违法，但若通过非法手段获取欠薪人的位置信息或利用该信息进行违法活动，则可能触犯法律。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合法定位欠薪人的情况：

   • 在法律允许的范围内，例如通过合法途径（如法院调查令、公安机关协助等）获取欠薪人的位置信息，以便进行合法的追讨欠薪行为，这是被允许的。
   • 如果欠薪人自愿提供其位置信息，或者通过公开渠道（如社交媒体、公开活动等）可以获取到欠薪人的位置信息，且这些信息的使用不违反法律法规和道德准则，那么这种定位行为也是合法的。

2. 非法定位欠薪人的情况：

   • 侵犯隐私权：如果未经欠薪人同意，擅自通过非法手段（如黑客攻击、私自安装定位设备等）获取其位置信息，这侵犯了欠薪人的隐私权，可能构成违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 非法拘禁或限制人身自由：如果利用定位信息对欠薪人进行非法拘禁、限制人身自由或其他违法活动，这显然是违法的，并可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，将受到法律的制裁。
   • 其他违法行为：如果利用定位信息进行其他违法活动，如敲诈勒索、诈骗等，也将受到法律的制裁。

法律建议：

• 在追讨欠薪时，应始终遵守法律法规和道德准则，不要采取非法手段获取欠薪人的位置信息或进行其他违法活动。
• 如果欠薪人拒不支付工资，可以通过合法途径（如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等）来维护自己的合法权益。
• 在追讨欠薪过程中，如果遇到困难或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。

可能后果：

• 如果通过非法手段定位欠薪人或进行其他违法活动，可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事处罚。
• 非法行为还可能对个人的声誉和职业生涯造成负面影响，因此应谨慎行事，遵守法律法规。