在解答您关于“法人填写什么职务”的问题时，我们首先要明确一个核心概念：“法人”在法律语境中并非指某个具体的职务，而是指一个组织在法律上的独立人格化身份。这个组织依法享有民事权利并承担相应的民事义务。而在日常交流中，大家常说的“法人”，很多时候实际上是指“法定代表人”。

接下来，我们根据组织的类型和结构，来详细探讨法定代表人可能担任的职务：

1. 公司制企业：

   • 在公司制企业中，法定代表人通常是董事长或总经理。董事长是公司最高领导职位，负责主持董事会工作，领导战略决策；而总经理则负责日常经营管理，组织实施董事会决议。如果公司章程或法律规定中明确了其他职务作为法定代表人，那么也应按照相应规定来填写。

2. 非公司制企业：

   • 在非公司制企业中，如工厂制企业，法定代表人可能是厂长，全面负责生产、经营、管理等各项工作；在集体所有制企业或小型商业企业中，法定代表人可能是经理，负责日常经营事务，推动业务发展。

3. 事业单位：

   • 在事业单位中，如医院、研究院等，法定代表人可能是院长，全面负责行政管理、业务发展和人员管理；在学校中，法定代表人可能是校长，领导教育教学、行政管理和师资队伍建设。

4. 社会团体：

   • 在社会团体中，法定代表人可能是会长或理事长，负责领导团体活动、组织建设和对外交流。

在填写法人（实际为法定代表人）职务时，您需要遵循以下原则：

• 真实性原则：所填职务必须真实存在，且是您在该组织中实际担任的职务。
• 准确性原则：职务表述应准确反映您的实际职责和权力范围，避免使用模糊或夸大的职务名称。
• 规范性原则：遵循行业或公司内部职务命名规范，确保职务名称的一致性和规范性。

特殊情况处理：

• 如果您同时担任多个职务，应优先选择填写级别最高或最重要的职务作为法定代表人的职务。
• 对于不同类型的法人组织（如营利法人、非营利法人和特别法人），其职务设置和填写方式可能有所不同，您需要结合相关法规和实际情况进行操作。

综上所述，当您需要填写法人（实际为法定代表人）的职务时，应根据您所在组织的类型和结构，以及您实际担任的职务来准确填写。同时，务必遵循真实性、准确性和规范性的原则，以确保填写的职务名称既符合法律要求，又能准确反映您的实际身份和职责。