关于眉毛之外处刮伤的法律赔偿问题，不能直接对应到某一条具体的法律条文进行赔偿，而是需要根据伤害的具体情况、因果关系以及相关法律规定来综合判断赔偿依据和标准。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 一般侵权责任角度：

   • 如果眉毛之外的刮伤是由于他人的过错（如故意或过失）造成的，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，受害人有权要求侵权人承担赔偿责任。这通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 法律依据：《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”

2. 特殊侵权责任角度：

   • 如果刮伤是在特定场合（如工作场所、学校、公共场所等）发生的，且该场合的管理者或组织者未尽到安全保障义务，那么根据相关法律规定，管理者或组织者也可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 例如，在工作场所发生的刮伤，如果雇主未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，雇主可能需要承担工伤赔偿责任。

3. 赔偿标准与计算：

   • 赔偿标准通常根据受害人的实际损失来确定，包括直接损失（如医疗费、误工费等）和间接损失（如精神损害抚慰金等）。
   • 计算公式示例（以医疗费和误工费为例）：
     • 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算，需提供相关医疗票据。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

4. 注意事项：

   • 在寻求赔偿时，受害人应尽可能收集并保存相关证据，如医疗记录、费用票据、证人证言等，以证明自己的损失和侵权人的过错。
   • 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人可以通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。

总结与建议：眉毛之外处刮伤的赔偿问题需要根据具体情况来判断赔偿依据和标准。如果你或他人因此类伤害遭受了损失，建议首先与侵权人或相关责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以便更准确地了解自己的权益和可行的法律途径。