公司职员受贿3万是否会判刑，需根据该职员的身份及具体情节来判断。以下是对此问题的详细分析：
若职员为国家工作人员：
- 一般情况：根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，属于“数额较大”，依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，若公司职员为国家工作人员，受贿3万元，一般会被判刑。
- 特殊情况：若存在犯罪情节较轻、积极退赃、在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、避免或减少损害结果等情形，可以从轻、减轻或者免除处罚，甚至可能不作为犯罪处理。但这种情况较为特殊，需要具体案件具体分析。
若职员为非国家工作人员（如公司、企业或其他单位人员）：
- 一般情况：非国家工作人员受贿罪的立案标准通常较高，根据相关司法解释，职务侵占罪（非国家工作人员受贿可参照此标准）的立案标准为数额在五万元以上。因此，一般情况下，非国家工作人员受贿3万元不构成犯罪，不会被判刑，但需承担民事责任和行政责任，如退还受贿财物、接受纪律处分等。
- 特殊情况：尽管数额未达到五万元，但若存在多次受贿、造成公司重大损失、产生恶劣社会影响等其他严重情节，结合具体案件情况和司法实践，仍有可能被认定为犯罪并受到相应刑罚。不过，这种情况较为罕见，需要具体案件具体分析。
在量刑时，法院会综合考虑以下因素：
- 犯罪情节：如受贿是否涉及特定款物（如救灾、抢险等），这些情节可能会受到更重的处罚。
- 犯罪手段：手段恶劣者可能会加重处罚。
- 退赃与悔罪表现：积极退赃、认罪态度好、积极避免或减少损害结果者，可从轻、减轻或免除处罚。
- 立功表现：在侦查、起诉、审判等阶段有立功表现者，如揭发他人犯罪行为，可能影响量刑结果。
- 累计受贿数额：若该员工有多次受贿未经处理的情况，将按照累计受贿数额进行处罚。
建议：
- 对于公司职员而言，无论身份如何，都应严格遵守法律法规，切勿触碰法律红线。
- 若已涉嫌受贿，应尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合调查，争取从轻处理。
- 对于公司而言，应加强内部管理，完善监督机制，防止员工受贿行为的发生。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。