结论：土石方项目劳务分包资质与普通劳务资质签订联营施工合同存在法律风险，需根据具体资质类型、合同内容及项目性质综合判断合法性，不建议直接签订，需谨慎审查资质匹配性。

以下从法律合规性、资质要求、合同效力三个角度展开分析：

1. 法律合规性：资质与工程范围需严格匹配

根据《建筑业企业资质标准》及《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，劳务分包企业必须取得与工程内容对应的劳务资质。例如：

• 若土石方项目涉及“模板脚手架专业承包”“地基基础工程专业承包”等需专业资质的工程内容，仅持有普通劳务资质（如“施工劳务不分等级”）的企业无权承接，联营合同可能因违反资质管理规定被认定为无效。
  
• 若项目仅为纯劳务作业（如人工挖掘、搬运等），且不涉及技术、设备或专业施工，普通劳务资质企业可参与，但需确保合同明确约定劳务范围，避免“以劳务分包之名行工程分包之实”。
  

2. 资质要求：土石方工程可能需专业承包资质

土石方工程通常属于专业承包范畴，需企业具备“地基基础工程专业承包资质”或“矿山工程施工总承包资质”等。若联营方中：

• 一方仅持有普通劳务资质，另一方持有专业承包资质，劳务方仅能提供劳务作业，不得参与技术管理、材料采购或设备租赁等工程核心环节，否则可能被认定为“超越资质承揽工程”。
  
• 若双方均无专业承包资质，联营合同可能因主体不适格而无效，且可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）。
  

3. 合同效力：联营模式需避免“挂靠”嫌疑

联营施工合同若存在以下情形，可能被认定为“挂靠”（即无资质企业借用有资质企业名义承揽工程），导致合同无效：

• 普通劳务资质企业实际控制项目施工，有资质方仅收取管理费；
  
• 合同未明确约定双方权利义务，或劳务方独立承担工程风险；
  
• 项目资金、材料、设备由劳务方实际支配。
  

建议操作：

1. 审查资质：确认土石方项目是否需专业承包资质，若需，联营方中至少一方应具备相应资质；
   
2. 明确合同内容：在合同中清晰划分劳务范围（如仅限人工、小型工具），避免涉及技术、设备或管理；
   
3. 避免“挂靠”条款：杜绝“收取固定管理费”“不参与实际施工”等表述，确保有资质方实际履行管理职责；
   
4. 咨询专业律师：若项目复杂或涉及多方联营，建议提前审核合同条款，规避法律风险。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体合同条款或项目细节。