劳动能力鉴定专家未查看片子而评上等级的几率，需结合具体情况分析，但总体来说，未查看片子直接评上等级的可能性相对较低。以下从不同角度为你详细分析：
一、劳动能力鉴定流程与依据
劳动能力鉴定是依据《工伤保险条例》及相关规定进行的，其核心目的是科学、公正地评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。在鉴定过程中，专家通常会依据以下材料进行综合判断：
- 医疗诊断证明：包括病历、诊断书、检查报告等，这些材料是专家了解工伤职工伤情的重要依据。
- 影像学资料：如X光片、CT片、MRI片等，这些资料能够直观展示工伤职工的伤情，对于判断伤情严重程度和劳动能力影响至关重要。
- 其他相关材料：如工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。
二、未查看片子直接评上等级的可能性分析
伤情明显且无需片子辅助判断：
- 如果工伤职工的伤情非常明显，如明显的骨折、截肢等，且这些伤情在医疗诊断证明中已有明确描述，那么专家可能在没有查看片子的情况下，也能根据其他材料做出合理的劳动能力鉴定结论。但这种情况相对较少，因为片子通常能提供更详细、准确的伤情信息。
鉴定流程不规范或专家疏忽：
- 在极少数情况下，如果鉴定流程存在不规范之处，或者专家在鉴定过程中疏忽了查看片子，那么确实有可能出现未查看片子直接评上等级的情况。但这种情况是不符合规定的，且一旦被发现，可能会影响鉴定结论的公正性和有效性。
片子与医疗诊断证明等材料一致：
- 如果工伤职工提供的片子与医疗诊断证明等材料中的伤情描述一致，且专家已经通过其他材料对伤情有了充分了解，那么即使未直接查看片子，也可能不会影响鉴定结论。但这种情况仍然需要专家对所有材料进行综合判断，不能仅凭其他材料就做出结论。
三、建议与注意事项
确保材料完整：
- 工伤职工在申请劳动能力鉴定时，应确保提供的所有材料（包括片子）都是完整、真实的。这有助于专家更准确地了解伤情，做出公正的鉴定结论。
关注鉴定流程：
- 工伤职工可以关注鉴定流程是否规范，如专家是否查看了所有提供的材料、是否进行了必要的询问和检查等。如果发现鉴定流程存在问题，可以及时向相关部门反映。
咨询与申诉：
- 如果对鉴定结论有异议，工伤职工可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请过程中，可以咨询专业律师（如我）的意见，以更好地维护自己的合法权益。
总结来说，虽然未查看片子直接评上等级的可能性相对较低，但工伤职工仍应确保提供的所有材料都是完整、真实的，并关注鉴定流程的规范性。如果对鉴定结论有异议，可以及时提出再次鉴定申请并咨询专业律师的意见。如果你有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。