关于您提出的“什么公司劳务合同要公证”的问题，首先需要明确的是，劳动合同（或劳务合同）的公证并非法定必经程序，而是由合同双方根据实际需求和情况自主决定是否进行的一项法律行为。不过，为了增强合同的法律效力，许多公司或个人会选择对劳动合同进行公证。以下是对这一问题的详细解答：
一、哪些公司可能会选择公证劳务合同？
跨国公司或外资企业：由于涉及不同国家和地区的法律体系，公证可以增加合同的国际认可度和执行力，减少跨国法律纠纷的风险。
大型国有企业或上市公司：这些企业通常对合同管理有更为严格的要求，公证可以作为合同合法性和有效性的额外保障，有助于提升企业形象和信誉。
涉及高风险或高价值项目的公司：如建筑、金融、科技等行业，合同金额较大或项目风险较高，公证可以提供更强的法律证据支持，保护双方权益。
有特殊法律需求或合规要求的公司：某些行业或地区可能要求特定类型的合同必须进行公证，以满足法律或监管要求。
二、劳务合同公证的意义与效力
劳务合同公证是公证机构依法证明双方签订的劳务合同真实性、合法性的活动。公证后的合同具有更强的证据效力，一旦发生法律纠纷，公证文书可以作为直接证据使用，为当事人提供更有力的法律保护。
三、劳务合同公证的流程
虽然您没有直接询问公证流程，但为了给您提供更全面的信息，这里简要介绍一下：
准备材料：包括公司营业执照、法定代表人身份证明、劳务合同文本、双方身份证明等。
选择公证机构：选择有资质、信誉良好的公证机构进行办理。
提交申请：填写公证申请表，提交准备好的材料。
公证审查：公证机构对材料进行审查，核实合同的真实性和合法性。
领取公证书：审查通过后，支付公证费用，领取公证书。
四、建议与注意事项
根据实际需求决定是否公证：公证虽然能增强合同效力，但也会增加一定的成本和时间。因此，应根据合同的重要性、风险程度以及双方的需求来决定是否进行公证。
咨询专业律师或公证机构：在进行公证前，最好咨询专业律师或公证机构，了解具体的操作要求和流程，确保公证的合法性和有效性。
妥善保管公证书：公证后，应妥善保管公证书及相关材料，以备不时之需。
综上所述，并非所有公司的劳务合同都需要公证，而是根据公司的实际需求、行业特点以及合同的重要性来决定。如果您所在的公司或您个人有公证劳务合同的需求，建议按照上述流程进行操作，并咨询专业律师或公证机构以获取更具体的指导。