精神伤残的评定并不局限于人体物理性伤残，它同样适用于因事故或伤害导致的精神障碍或心理损伤的情况。以下是对这一问题的详细解释：

1. 精神伤残的定义与范围：

   • 精神伤残，通常指的是因各种原因（如交通事故、工伤、暴力事件等）导致的精神障碍或心理损伤，这些损伤可能影响到个体的认知、情感、行为或社会功能。
   • 它不仅仅关注于身体上的物理损伤，更侧重于评估这些损伤对个体精神健康的影响。

2. 精神伤残的评定标准：

   • 精神伤残的评定通常依据专业的医学鉴定和心理学评估，这些评估会考虑个体的症状、持续时间、对日常生活的影响程度等多个因素。
   • 评定标准可能因地区或国家而异，但一般都遵循国际或国内公认的精神障碍诊断与分类标准，如《国际疾病分类》（ICD）或《中国精神障碍分类与诊断标准》（CCMD）。

3. 精神伤残在工伤鉴定中的应用：

   • 在工伤鉴定中，如果员工因工作原因遭受事故或伤害，并因此导致精神障碍或心理损伤，那么这种损伤同样可以被认定为工伤。
   • 工伤鉴定机构会依据相关的医学和心理学评估结果，结合工伤认定标准，来判定员工的精神伤残等级，并据此确定相应的赔偿。

4. 精神伤残赔偿的考虑因素：

   • 精神伤残赔偿通常考虑多个因素，包括伤残等级、对个体生活和工作的影响程度、治疗费用、康复费用、精神损害抚慰金等。
   • 赔偿金额可能因地区、伤残等级、个体情况等因素而有所不同，需要依据具体的法律法规和司法解释来确定。

5. 实际案例与法律实践：

   • 在实际法律实践中，已经有许多因精神伤残而获得赔偿的案例。这些案例表明，精神伤残同样可以得到法律的认可和保护。
   • 如果您或您身边的人因事故或伤害导致精神障碍或心理损伤，并希望获得相应的赔偿，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准。

总结与建议：精神伤残的评定并不局限于人体物理性伤残，它同样适用于因事故或伤害导致的精神障碍或心理损伤的情况。在工伤鉴定中，如果员工因工作原因遭受精神伤残，同样可以获得相应的赔偿。如果您有关于精神伤残评定或赔偿的具体问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。