在我国，工伤鉴定委员会即劳动能力鉴定委员会，主要由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成。以下是对这一问题的详细解释：

一、劳动能力鉴定委员会的组成

劳动能力鉴定委员会是一个多元化的组织，其成员包括：

1. 社会保险行政部门：负责工伤认定和工伤保险政策的制定与执行，确保鉴定工作的合规性。
2. 卫生行政部门：提供医学专业知识和技术支持，确保鉴定过程的科学性和准确性。
3. 工会组织：代表劳动者的利益，参与鉴定过程，维护劳动者的合法权益。
4. 经办机构代表：通常指工伤保险经办机构，负责工伤保险的具体实施和管理工作。
5. 用人单位代表：参与鉴定过程，提供用人单位的角度和意见，确保鉴定结果的公正性。

二、劳动能力鉴定委员会的职能

劳动能力鉴定委员会主要负责以下职能：

1. 劳动能力鉴定：包括工伤伤残等级鉴定（分为十个等级，一级最重，十级最轻）和生活自理障碍程度鉴定（分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）。
2. 停工留薪期确认：确认工伤职工因伤需要暂停工作接受治疗的期限。
3. 旧伤复发确认：确认工伤职工旧伤复发的情况，以便进行相应的治疗和赔偿。
4. 配置辅助器具确认：根据工伤职工的伤残情况，确认是否需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等。

三、劳动能力鉴定委员会的层级设置与鉴定流程

劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会两级。

1. 初次鉴定：职工发生工伤且伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力时，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
2. 再次鉴定：若对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其鉴定结论为最终结论。

四、特殊职责

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会还负责对难以确认的鉴定事项进行复核和最终裁定，确保鉴定结果的公正性和准确性。

五、法律建议

1. 及时申请鉴定：工伤职工在伤情稳定后，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便尽快确定伤残等级和生活自理障碍程度，从而获得相应的工伤保险待遇。
2. 准备相关材料：在申请鉴定时，工伤职工应准备齐全相关的医疗诊断证明、工伤认定决定书等材料，以便鉴定委员会能够准确地进行鉴定。
3. 了解鉴定流程：工伤职工应了解劳动能力鉴定的流程和要求，以便在鉴定过程中积极配合鉴定委员会的工作，确保鉴定结果的公正性和准确性。

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