结论：被邀请的配偶从事非法工作被罚款，对邀请者是否有影响需分情况讨论，具体如下：

1. 邀请者与配偶非法工作无关联
   若邀请者仅出于家庭团聚等合法目的邀请配偶入境，且未参与、协助或知情配偶的非法工作行为（如未提供虚假材料、未协助逃避监管等），则通常不会因配偶的违法行为承担直接法律责任。罚款对象仅为配偶本人，邀请者的合法身份及邀请行为不受影响。

2. 邀请者存在过错或协助行为
   若邀请者存在以下情形，可能面临连带责任或行政处罚：

   • 明知配偶计划非法工作仍邀请：例如，邀请时配偶已明确表示无工作许可，邀请者仍协助其入境并默许其非法就业，可能被认定为“协助他人违反出入境管理规定”，面临警告、罚款（最高5000元）或行政拘留。
     
   • 提供虚假材料或隐瞒事实：若邀请者为配偶申请签证时伪造工作证明、收入证明等材料，或隐瞒配偶无工作许可的事实，可能构成“欺诈行为”，导致签证被撤销、邀请者被列入黑名单，甚至承担刑事责任（如诈骗罪）。
     
   • 经济利益关联：若邀请者从配偶的非法工作中获利（如收取报酬、共同经营非法业务），可能被认定为“共同违法”，面临罚款、没收违法所得等处罚。

3. 邀请者身份为雇主或中介
   若邀请者本身是雇主或劳务中介，且存在以下行为，责任将更重：

   • 非法雇佣外籍人员：根据《出境入境管理法》，雇佣无工作许可的外国人，对单位处5000元以上5万元以下罚款，对直接责任人处1000元以上1万元以下罚款。
     
   • 介绍非法就业：为无工作许可的外国人介绍工作，对个人处5000元以上1万元以下罚款，对单位处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，可能被拘留并吊销许可证件。

建议：

• 若您仅作为家庭成员邀请配偶，且未参与其非法工作，可保留邀请时的合法材料（如签证申请记录、婚姻证明等），以证明自身无过错。
  
• 若您涉及上述过错情形，建议立即停止违法行为，配合相关部门调查，并咨询律师评估法律风险（如行政处罚的减轻、刑事责任的规避等）。
  
• 未来邀请配偶时，务必确保其符合工作许可要求，避免因程序瑕疵引发连带责任。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。