在车主雇用司机撞死人的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及车主、司机以及保险公司等多方责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 司机责任：

   • 直接责任：司机作为直接操作车辆的人员，若因违反交通规则（如超速、酒驾、闯红灯等）或操作不当导致事故发生，造成他人死亡，司机将承担主要的刑事责任和民事赔偿责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，司机可能构成交通肇事罪，面临有期徒刑、拘役等刑罚。同时，司机还需根据《中华人民共和国民法典》的规定，对受害者家属进行民事赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 例外情况：若司机在执行职务过程中因故意或重大过失导致事故发生，且该行为超出职务范围或违反雇主指示，司机可能需承担更重的责任。但通常情况下，司机在执行职务时因一般过失导致的事故，其责任会部分或全部由雇主承担。

2. 车主责任：

   • 雇主责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在执行职务过程中造成的损害，应承担赔偿责任。这意味着，如果司机是在为车主执行职务（如送货、接送乘客等）时发生事故，车主作为雇主，需对受害者家属进行民事赔偿。车主在承担赔偿责任后，若认为司机存在故意或重大过失，可向司机追偿。
   • 车辆管理责任：车主还需确保车辆符合安全标准，如定期保养、检查车辆状况等。若因车辆本身存在安全隐患（如刹车失灵、轮胎磨损严重等）导致事故发生，车主也可能需承担一定的责任。

3. 保险公司责任：

   • 交强险赔偿：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，车主需为车辆投保交强险。在事故发生后，保险公司将在交强险责任限额内对受害者家属进行赔偿。这包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额等。
   • 商业险赔偿：若车主还为车辆投保了商业险（如第三者责任险），在交强险赔偿不足的情况下，保险公司将根据商业险合同的约定，对受害者家属进行进一步的赔偿。

特殊情况说明：

• 若司机与车主之间存在劳动关系（如司机为车主的正式员工），则车主还需根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，承担相应的劳动法律责任。
• 若事故涉及多方责任（如多方车辆相撞导致一人死亡），则需根据各方在事故中的过错程度，按比例分担赔偿责任。

建议与行动：

• 在事故发生后，车主和司机应立即报警，并保护好现场，以便交警部门进行事故认定。
• 车主和司机应积极配合交警部门的调查工作，如实陈述事故经过，提供相关证据。
• 车主和司机应尽快与受害者家属取得联系，协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径解决纠纷。
• 车主应确保车辆保险齐全且有效，以便在事故发生后及时获得保险赔偿。

总结来说，车主雇用司机撞死人的责任归属需根据具体情况来判断。在大多数情况下，司机将承担主要的刑事责任和民事赔偿责任，而车主作为雇主则需承担相应的民事赔偿责任。同时，保险公司也将在其责任限额内对受害者家属进行赔偿。若您或您身边的人遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。