股东变更后，是否可以要求交公章，这主要取决于股东变更的具体情况、公司章程的规定以及相关法律法规的要求，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：
一、股东变更与公章管理的关系
股东变更的本质：股东变更是指公司股东的构成或持股比例发生变化，这通常涉及股权转让、增资扩股等法律行为。股东变更本身并不直接决定公章的管理和使用。
公章的法律地位：公司公章是公司对外表示意思表示的重要工具，具有法律效力。公章的管理和使用通常由公司章程或公司内部管理制度规定，并由公司法定代表人或其授权的人员负责。
二、股东变更后要求交公章的可能情形
公司章程或股东协议有明确规定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东变更后公章的交接程序或要求，那么新股东有权根据这些规定要求交公章。
新股东成为公司控股股东或实际控制人：
- 在新股东成为公司控股股东或实际控制人的情况下，其可能基于对公司管理的需要，要求接管公章以更好地行使管理权。但这种情况并非绝对，还需考虑公司章程、股东协议以及公司内部管理制度的规定。
原股东存在滥用公章等不当行为：
- 如果原股东在股东变更前存在滥用公章、损害公司利益等不当行为，新股东可能基于保护公司利益的需要，要求接管公章以防止类似行为再次发生。
三、股东变更后要求交公章的法律建议
查阅公司章程和股东协议：
- 新股东应首先查阅公司章程和股东协议，了解其中关于公章管理的规定。如果规定明确，应按照规定执行；如果规定不明确或存在争议，应及时与公司其他股东或管理层协商解决。
与公司管理层协商：
- 在股东变更后，新股东应与公司管理层（包括法定代表人、董事等）进行沟通，了解公章的当前管理状况和使用情况。如果新股东认为有必要接管公章，应与公司管理层协商并达成一致意见。
遵循法律程序：
- 如果新股东与公司管理层在公章交接问题上存在争议，且无法通过协商解决，新股东可以寻求法律途径解决。例如，可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求确认公章的交接程序或要求公司交付公章。但在此过程中，新股东应确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定。
注意公章使用的合法性和合规性：
- 无论公章由谁管理，都应确保公章使用的合法性和合规性。新股东在接管公章后，应建立健全的公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序等，防止公章被滥用或误用。
四、特殊情况下的考虑
- 如果股东变更涉及公司控制权的转移，且新股东希望全面接管公司管理，那么接管公章可能是其中的一个重要环节。但即便如此，也应通过合法、合规的方式进行，避免引发不必要的法律纠纷。
总结来说，股东变更后是否可以要求交公章，需根据具体情况来判断。新股东应首先查阅公司章程和股东协议，了解公章管理的规定；然后与公司管理层协商，达成一致意见；如果无法协商解决，可以寻求法律途径解决。同时，无论公章由谁管理，都应确保公章使用的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。