结论：保险公司若对误工费有争议，通常可以先报销医药费，但需结合保险合同条款、争议处理流程及法律规定综合判断。以下是具体分析：

1. 保险合同条款的约定是核心依据

• 若保险合同中明确约定“医药费与误工费可分开处理”或“医药费属于无争议赔付范围”，则保险公司应优先报销医药费，误工费争议另行解决。
• 若合同未明确约定，需结合保险类型（如车险、意外险、医疗险等）判断。例如，车险中交强险通常优先赔付医疗费，商业险可能需按条款处理。

2. 争议处理流程的影响

• 协商阶段：若保险公司仅对误工费金额或计算方式有异议，但认可医药费的合理性，双方可协商先报销医药费，误工费通过补充材料或第三方评估解决。
• 诉讼或仲裁阶段：若争议进入法律程序，法院或仲裁机构可能根据案件情况，要求保险公司先行支付无争议的医药费，误工费待证据充分后另行判决。

3. 法律规定的支持

• 根据《保险法》第二十三条，保险公司收到赔偿请求后，应及时核定，属于保险责任的，应在达成协议后十日内履行赔付义务。若仅部分项目（如误工费）存在争议，不影响其他无争议项目（如医药费）的赔付。
• 若保险公司无合理理由拖延赔付，被保险人可依据《保险法》第一百一十六条，向监管部门投诉或通过诉讼主张权利。

4. 实务中的操作建议

• 保留证据：确保医药费发票、诊断证明、用药清单等材料完整，以证明费用的必要性和合理性。
• 书面沟通：与保险公司协商时，尽量通过书面形式（如邮件、信函）明确要求先行报销医药费，并留存沟通记录。
• 法律途径：若协商无果，可向当地银保监会投诉或直接起诉，要求保险公司履行赔付义务。

总结：保险公司对误工费有争议时，能否先报销医药费需结合合同条款、争议性质及法律规定判断。实务中，若医药费无争议，保险公司通常应先行赔付。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件情况。