九级工伤的城市户口劳动者，主要可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿，具体赔偿金额需结合工资、当地标准等因素确定。以下是详细说明：

1. 一次性伤残补助金：

   • 依据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们会考虑到工伤职工的伤残等级、当地经济发展水平、职工平均工资等因素。城市户口的劳动者在享受这两项补助金时，并不会因为户口性质而有所区别，但具体金额需参照当地的相关规定。
   • 例如，在某些地区，九级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地职工平均工资，而一次性伤残就业补助金则可能为另外几个月的当地职工平均工资。具体数额需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地社保部门。

3. 其他可能的赔偿：

   • 除了上述两项主要赔偿外，工伤职工还可能享受到医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费等其他待遇。这些待遇的具体标准和享受条件也需根据当地的相关规定来确定。

行动建议：

• 为了获取最准确的赔偿金额和相关信息，建议你首先查阅当地关于工伤保险的相关政策文件，或者咨询当地社保部门、劳动能力鉴定委员会等机构。
• 同时，你也可以保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时提供证明。

如果你在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。