将别人的重大疾病情况随意告知他人，是否犯法，这主要取决于具体情境和行为的性质，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
隐私权保护角度：
- 在大多数情况下，个人的健康状况，包括是否患有重大疾病，属于个人隐私范畴，受到法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 如果未经本人同意，擅自将其重大疾病情况告知他人，可能构成对隐私权的侵犯，需要承担相应的法律责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
特殊情况下的告知义务：
- 然而，也存在一些特殊情况，其中个人可能负有告知他人其健康状况的义务。例如，在就业过程中，根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。但这并不意味着劳动者需要无限制地披露所有健康信息，而是应限于与劳动合同直接相关的部分。
- 另外，在特定职业或活动中，如从事食品加工、公共服务等，个人可能因公共卫生安全等原因需要披露某些健康信息。但这种情况下的披露通常是在法律、法规或规章的明确规定下进行的，且应遵循最小必要原则。
诽谤或侮辱角度：
- 如果告知他人重大疾病情况时，故意捏造事实或夸大其词，导致他人名誉受损，还可能构成诽谤或侮辱等侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权的规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
建议：
- 在处理他人健康信息时，应谨慎行事，尊重他人的隐私权。除非法律、法规有明确规定或出于公共利益的需要，否则不应擅自披露他人的健康信息。
- 如果确实需要告知他人某人的健康状况，应事先征得本人的同意，并确保告知的内容真实、准确、完整。
- 如果因擅自披露他人健康信息而引发纠纷或法律责任，应及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，将别人的重大疾病情况随意告知他人是否犯法，取决于具体情境和行为的性质。在大多数情况下，这可能构成对隐私权的侵犯；但在特殊情况下，如法律、法规有明确规定或出于公共利益的需要，则可能不构成违法。因此，在处理此类问题时，应谨慎行事并遵循相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。