关于“打厂长一般要坐几年牢”的问题，这并非一个简单的、可以直接给出具体年数的问题，因为涉及刑事责任的判定需要综合考虑多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：
伤害程度与罪名认定：
- 如果打厂长的行为导致了厂长轻伤，那么可能构成《中华人民共和国刑法》中的“故意伤害罪”。根据该法条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 如果行为导致了厂长重伤，那么刑罚将更为严厉，可能处三年以上十年以下有期徒刑。
- 若行为极其恶劣，导致厂长死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
量刑情节的考量：
- 在实际量刑时，法院会考虑多种因素，如犯罪动机、犯罪手段、犯罪后的态度（如是否自首、是否赔偿损失、是否取得谅解等）以及犯罪人的前科情况等。
- 例如，如果犯罪人是因为工作纠纷一时冲动而打人，且事后积极赔偿并取得厂长的谅解，那么法院在量刑时可能会予以从轻考虑。
具体案例的差异性：
- 每个案件都有其独特性，包括犯罪的具体情节、受害人的伤势情况、犯罪人的个人情况等。
- 因此，即使两个案件都涉及“打厂长”的行为，但由于具体情节的不同，最终的刑罚也可能大相径庭。
法律建议：
- 如果你或者你身边的人涉及此类问题，我强烈建议立即停止任何可能进一步激化矛盾的行为，并尽快咨询专业律师以了解具体的法律后果和应对策略。
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径解决争议，避免采取暴力手段，是维护自身权益和避免法律风险的最佳方式。
总结：
“打厂长一般要坐几年牢”这个问题没有固定的答案，它取决于多种因素的综合考量。如果你面临此类问题或有任何法律疑问，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。