关于您提出的“缓刑能否去县城工作”的问题，这需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，我们要明确的是，缓刑是对被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，在维持原判刑罚效力的基础上，规定一定的考验期，暂缓对其执行刑罚的制度。在缓刑考验期内，犯罪分子虽然不受关押，但其所有行为都应在辖区公安机关的监督之下，所在单位或基层组织也应配合进行监督和考查。

针对您提出的具体问题，如果缓刑考验期内的您想要去县城工作，这通常涉及到工作地点的变动，也就是工作调动的问题。根据最高人民检察院的解释性批复，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。这是为了严肃缓刑的考查执行，确保犯罪分子在考验期内能够认真接受改造，不再危害社会。

然而，如果确实存在工作特殊需要，比如原工作单位无法继续提供工作机会，或者新工作单位能够提供更好的改造环境等，且您在缓刑考验期内有认罪、悔罪态度，工作表现良好，那么调动工作并非完全不可能。但这种情况下，必须由所在单位报经负责执行的公安机关批准后，才能办理调动手续。

另外，值得注意的是，即使您成功调动到县城工作，也仍然需要接受辖区公安机关的监督和管理，遵守相关法律法规和缓刑考验期的规定。这包括定期报告个人情况、接受不定期的个别谈话、参加公益活动等，以确保您能够认真接受改造，顺利融入社会。

最后，我想强调的是，缓刑是一种附条件地不执行原判刑罚的制度，它给予了犯罪分子一个改过自新的机会。因此，在缓刑考验期内，您应该珍惜这个机会，认真接受改造，遵守法律法规和缓刑考验期的规定，努力成为一个对社会有用的人。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。