若您想在起诉购机司机时主张其承担连带责任，需在起诉状中明确法律依据、事实理由及具体诉求，并附上相关证据材料。以下为具体撰写思路及要点：

1. 明确连带责任的法律基础
   首先需确定主张司机承担连带责任的法律依据。常见情形包括：

   • 共同侵权：若司机与他人共同实施侵权行为（如超载运输导致事故，与货主共同过错），可依据《民法典》第1168条主张连带责任；
     
   • 雇佣或劳务关系：若司机受雇于他人（如物流公司），在执行职务过程中致人损害，可依据《民法典》第1191条要求雇主承担连带责任；
     
   • 挂靠关系：若司机将车辆挂靠于某公司，以公司名义运营，可依据《民法典》第1211条要求被挂靠公司承担连带责任；
     
   • 其他法定情形：如司机与他人存在合伙、代理等关系，且符合法律规定的连带责任条件。
     

2. 起诉状的核心内容
   在起诉状中需围绕以下要点展开：

   • 当事人信息：明确原告、被告（司机及可能承担连带责任的其他主体）的身份信息；
     
   • 诉讼请求：写明要求司机承担的具体责任（如赔偿损失），并明确其他被告承担连带责任；
     
   • 事实与理由：
     
     • 描述事故经过（时间、地点、原因）；
       
     • 说明司机与他人的关系（如雇佣、挂靠等）；
       
     • 引用具体法律条文，论证为何其他主体应承担连带责任；
       
   • 证据清单：附上事故认定书、合同、挂靠协议、监控录像等证明连带责任关系的证据。
     

3. 注意事项

   • 证据充分性：连带责任的主张需以事实为依据，若证据不足可能导致诉求被驳回；
     
   • 被告主体适格：需确保其他被告与司机存在法律上的连带关系（如雇佣、挂靠等），避免随意追加被告；
     
   • 诉讼时效：注意侵权诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
     

示例条款（供参考）：

“被告张三（司机）与被告李四（物流公司）存在雇佣关系，事故发生时张三正执行职务行为。根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，李四应与张三承担连带赔偿责任。”

若您需进一步结合具体案情完善起诉状，或对连带责任的认定存在疑问，可直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细指导。