关于国企法人能否担任财务负责人的问题，这是一个涉及公司治理、内部控制以及法律法规的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律层面的考量

从法律角度来看，并未有明确的条文直接禁止国企法人担任财务负责人。然而，在解读法律时，我们需结合公司治理的原则和财务管理的实践来综合考量。特别是《会计基础工作规范》等相关法规，虽然未直接禁止，但强调了财务岗位应有的独立性和监督性，这从侧面反映了法人兼任财务负责人可能存在的风险。

二、公司治理与内部控制的角度

1. 权力集中风险：法人作为公司的决策制定者，若同时兼任财务负责人，将导致决策与监督职能的合一。这种权力的高度集中可能缺乏有效的内部制衡机制，从而增加财务舞弊、滥用职权等违规行为的风险。

2. 专业能力要求：财务负责人需要具备专业的财务知识和技能，以确保财务管理的合规性和信息的准确性。如果法人没有足够的财务背景或时间精力投入，可能会影响公司的财务管理水平，甚至引发财务风险。

3. 利益冲突：在面临财务决策时，法人代表可能因个人利益与公司利益发生冲突。这种利益冲突可能导致法人做出不利于公司的决策，损害公司和股东的利益。

三、国有企业的特殊规定

国有企业作为国家经济的重要组成部分，受到更为严格的监管。为了确保国有资产的安全和有效运营，防止权力集中和腐败现象的发生，国有企业通常不允许法人担任财务负责人。国有企业会设置严格的岗位分离和监督机制，以确保财务管理的独立性和透明度。

四、实际操作中的建议

1. 避免兼任：从规范公司治理和财务管理的角度出发，建议国企避免法人同时担任财务负责人的情况。这有助于确保财务管理的独立性和监督机制的有效运行。

2. 完善治理结构：国企应建立完善的治理结构和内部控制机制，明确各职位的权力和责任，确保决策与监督职能的分离。这有助于提升公司的治理水平和风险管理能力。

3. 聘请专业财务负责人：国企应聘请具有专业知识和经验的财务负责人来负责公司的财务管理工作。这有助于提升财务管理的专业性和合规性，降低财务风险。

4. 加强培训与监督：对财务人员进行定期培训，提升其专业素养；同时，加强对财务工作的监督和审计，确保财务活动的透明度和合法性。

综上所述，虽然法律并未明确禁止国企法人担任财务负责人，但考虑到公司治理、内部控制以及财务管理的需要，建议国企避免这种做法。通过建立完善的治理结构和内部控制机制，国企可以确保财务管理的规范性和有效性，为公司的长期发展奠定坚实基础。