关于公司如何免除安全生产事故的行政处罚，这并非一个可以随意达成的情况，而是需要依据具体的法律法规和政策导向来操作。以下是一些关键信息和建议，希望能为您提供清晰、详细、有深度的解答。
首先，要明确的是，企业不能通过不正当手段或违反法律法规的方式来免除安全生产事故的行政处罚。然而，在某些特定情况下，如企业主动自查并报告重大事故隐患，并积极进行整改，是有可能获得免予行政处罚的机会的。
以江西省上饶市为例，该市出台了《上饶市企业重大事故隐患自查免罚制度》，明确规定了企业自查出的重大事故隐患，在初判、确认、上报、审核认定、监督治理等完整工作程序后，如果按时完成整改，可以依法不予处罚。这一制度旨在鼓励企业主动排查和整治重大事故隐患，从源头上防范化解重大安全风险。
要获得免予行政处罚的机会，企业需要做到以下几点：
主动自查：企业应建立完善的安全生产管理制度，定期进行自查，及时发现并报告重大事故隐患。
积极整改：一旦发现重大事故隐患，企业应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。
合规报告：企业应按照相关法律法规和政策要求，及时向监管部门报告自查出的重大事故隐患，并配合监管部门的调查和审核工作。
遵守法律法规：企业应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，不得与从业人员订立协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。这种协议是无效的，且企业主要负责人和个人经营的投资人可能会面临罚款等行政处罚。
此外，企业还应注意以下几点：
加强安全生产管理：企业应建立健全安全生产责任制，加强员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
配合监管部门工作：企业应积极配合监管部门的检查和调查工作，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒或谎报。
持续改进：企业应不断总结经验教训，持续改进安全生产管理工作，提高安全生产水平。
总之，免除安全生产事故的行政处罚并非易事，需要企业严格遵守法律法规和政策导向，主动自查并报告重大事故隐患，并积极进行整改。同时，企业还应加强安全生产管理，配合监管部门工作，持续改进安全生产水平。这样才能在保障员工生命安全的同时，也为企业自身的可持续发展创造良好条件。