退休职工在保留会籍的前提下，依然是工会会员，但其部分权利和义务会有所调整。以下是对此问题的详细分析：
一、保留会籍的情况
会员身份继续有效：
- 根据中华全国总工会及《中国工会章程》的相关规定，会员退休后，一般可以保留会籍。这意味着，如果职工在职时加入了工会并成为会员，退休后其会员身份依然有效。
免交会费：
- 保留会籍期间，退休职工通常不需要交纳会费。这是对其退休状态的一种照顾和体现，因为退休职工不再领取工资，无需再按照工资收入的一定比例缴纳会费。
权利与义务的调整：
- 权利方面：虽然退休职工仍是工会会员，但他们不再享有在职会员的某些权利，如选举权、被选举权和表决权等。这些权利是基于在职会员的身份和劳动关系而产生的，退休职工已不再具备这些条件。然而，他们仍然可以享受工会提供的其他服务权益，如咨询、培训、文化娱乐等，以及工会为退休会员提供的相关福利和服务，如节日慰问、健康体检、老年活动等。
- 义务方面：退休会员应遵守工会的章程和规章制度，维护工会的团结和统一。虽然他们不再需要缴纳会费，但仍有义务支持工会的工作和活动，以维护工会的正常运转。
二、特殊情况下的会员身份
自动退会：
- 根据《中国工会章程》的规定，如果会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，并且经教育拒不改正，应当视为自动退会。在这种情况下，职工退休后就不再是工会会员。但这种情况相对较少见，因为退休职工通常不需要交纳会费，且可能因身体原因或其他原因无法经常参加工会组织生活。
开除会籍：
- 会员如果违法犯罪并受到刑事处分，或者严重违法违纪、道德败坏，经过工会基层委员会讨论决定，并报上一级工会批准，可以开除其会籍。一旦会籍被开除，职工退休后同样不再是工会会员。这种情况更为罕见，且通常与会员的个人行为有关。
三、实际操作中的注意事项
- 具体规定可能因地区而异：虽然上述规定提供了总体框架，但具体的情况可能还需根据各个工会的实际规定来确定。因为不同地区的工会可能有不同的实施细则和操作流程，所以退休职工在享受会员权益时，应参考当地工会的具体规定。
- 咨询当地工会组织：如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，退休职工可以直接向所在地的工会组织咨询。工会组织会根据当地的规定和实际情况，为退休职工提供准确的解答和帮助。
总结来说，退休职工在保留会籍的前提下，依然是工会会员，但部分权利和义务会有所调整。在实际操作中，应参照当地工会的具体规定来执行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。