结论：在部分履行债务后，终本时工资卡是否解冻并非绝对，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、终本执行与财产解冻的基本原则

终本执行，即终结本次执行程序，是法院在穷尽执行措施后，因被执行人暂无财产可供执行或财产不足以清偿全部债务而采取的一种程序性措施。在终本执行后，法院通常会解除对被执行人部分非必要财产的查封、冻结等措施，以保障被执行人的基本生活需求。然而，对于工资卡等可能涉及被执行人基本生活来源的财产，解冻与否需综合考虑多种因素。

二、部分履行债务对工资卡解冻的影响

1. 部分履行债务的证明：

   • 若被执行人能够提供充分证据证明其已部分履行债务，如转账记录、收据等，且该部分履行足以表明其有履行意愿和能力，法院在终本执行时可能会考虑解冻工资卡，以鼓励被执行人继续履行剩余债务。

2. 剩余债务的清偿能力：

   • 法院在决定是否解冻工资卡时，还会评估被执行人剩余债务的清偿能力。若被执行人虽有部分履行，但剩余债务仍数额巨大，且其无其他财产可供执行，法院可能会继续冻结工资卡，以确保债权人的利益不受损害。

3. 债权人的意见：

   • 债权人的意见也是法院考虑的重要因素之一。若债权人同意解冻工资卡，并愿意与被执行人协商制定还款计划，法院可能会根据双方意愿解冻工资卡。反之，若债权人坚持要求继续冻结，法院可能会维持冻结状态。

三、工资卡解冻的具体操作与法律依据

1. 申请解冻：

   • 被执行人若认为其工资卡应被解冻，可向法院提出书面申请，并提供相关证据证明其已部分履行债务且具备继续履行的能力。法院将依法进行审查，并作出是否解冻的决定。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，法院在执行过程中应保障被执行人的基本生活需求。若工资卡是被执行人的唯一生活来源，且其已部分履行债务，法院在终本执行时可能会考虑解冻工资卡。但具体解冻条件需由法院根据案件实际情况综合判断。

四、建议与风险提示

1. 积极沟通：

   • 被执行人应积极与债权人沟通，说明其履行债务的意愿和能力，争取债权人的理解和支持。同时，也可向法院提出解冻申请，并提供充分证据证明其符合解冻条件。

2. 保留证据：

   • 被执行人在履行债务过程中应保留好相关证据，如转账记录、收据等，以便在申请解冻时提供有力支持。

3. 风险提示：

   • 即使工资卡被解冻，被执行人仍需继续履行剩余债务。若其未能按约定履行，债权人仍有权向法院申请恢复执行，并可能再次冻结其工资卡或其他财产。

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