结论前置：在我国法律框架下，法人本身并无年龄限制，因为法人是一个组织而非自然人。但当我们讨论“法人几岁不能当”时，实际上是在询问担任公司法定代表人（简称“法人代表”）的自然人的年龄限制。1. 担任公司法人代表的最低年龄要求是年满18周岁；2. 法律并未对担任公司法人代表的最高年龄作出明确规定。以下是对这两个要点的详细解释：

一、最低年龄要求

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。公司法人代表需要代表公司签署合同、参与诉讼等，这些行为都要求行为人具备完全的民事行为能力和一定的社会阅历及经验来进行判断和决策。因此，担任公司法人代表的自然人必须年满18周岁。

对于十六周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，虽然法律视为其具有完全民事行为能力，但在实际操作中，这类人群担任公司法人代表的情况较为罕见，并可能受到其他法人任职条件的限制，如需要股东会或董事会的同意等。

二、最高年龄限制

与最低年龄要求不同，法律并未对担任公司法人代表的最高年龄作出明确规定。理论上，只要一个人具有完全民事行为能力，无论其年龄多大，都可以担任公司的法人代表。然而，在实际操作中，由于身体健康、精力、经验等多方面因素的考虑，高龄人士可能并不适合担任法人代表。此外，企业为了规避潜在风险，也可能会对法人代表的年龄进行内部限制，比如设定一个上限年龄，但这并非法律要求，而是企业自主决策的结果。

三、其他注意事项

除了年龄要求外，担任公司法人代表还需要满足其他条件，如必须是自然人、无犯罪记录、具备相应的管理能力和经验等。这些条件共同确保了公司法人代表能够胜任其职责，维护公司和股东的利益。

四、建议

对于有意成为公司法人代表的个人，建议首先详细了解当地的法律法规和相关政策，确保自己符合所有资格条件。同时，也应考虑自身的社会阅历、经验以及管理能力，以确保能够胜任这一重要职务。如果年龄较大，还需要特别关注自己的身体状况和精力是否足以胜任这一职位，以避免因健康问题而影响公司的正常运营。

总结来说，担任公司法人代表需要满足一定的年龄和民事行为能力要求，同时还需要考虑其他多种因素。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答。