若您逾期后被直接找到公司，可按以下步骤处理：

1. 核实对方身份与授权
   首先要求对方出示合法身份证明（如工作证、委托函）及债权方授权文件，确认其是否为正规催收机构或债权人本人。若对方无法提供，可能涉嫌非法催收，您有权拒绝沟通并要求其离开。

2. 区分催收与侵权行为

   • 合法催收：若对方身份合法且未采取威胁、骚扰等手段，可与其协商还款计划，但需注意保留书面协议或录音证据，避免口头承诺引发纠纷。
     
   • 非法催收：若对方在办公场所大声喧哗、纠缠员工、泄露您的债务信息，或通过威胁、恐吓等方式施压，可能构成《治安管理处罚法》中的“干扰他人正常生活”或《刑法》中的“侵犯公民个人信息罪”，您可立即报警并保留现场证据（如监控录像、证人证言）。

3. 评估公司制度影响
   若催收行为导致公司正常运营受影响（如客户流失、员工恐慌），您可能需承担部分责任。建议提前与公司沟通债务情况，或通过书面形式说明催收行为与工作无关，避免公司以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。

4. 主动解决债务问题
   逾期本质是民事纠纷，长期拖延可能引发诉讼。建议与债权人协商延期还款、分期偿还或债务重组，并签订书面协议。若已收到法院传票，务必按时应诉，否则可能被强制执行财产。

温馨提示：若对方行为已严重影响您的生活或工作，可联系我进一步分析证据链，制定应对方案（如发送律师函、提起侵权诉讼）。债务问题需理性处理，避免情绪化对抗导致法律风险升级。