并非所有的工会都具有法人资格。工会是否具备法人资格，主要取决于其类型和是否满足法定的条件。

首先，根据《工会法》的规定，中华全国总工会、地方总工会以及产业工会，这些工会由于具备了社会团体法人的条件，因此具有社会团体法人资格。这意味着它们依法独立享有民事权利和承担民事义务，无需再办理法人登记手续。

其次，对于基层工会组织，情况则有所不同。基层工会组织包括国有企业工会、集体企业工会、中外合资、中外合作、外资企业工会以及机关工会等。由于这些基层工会的情况千差万别，并不全部具备民法通则（现为《民法典》）规定的法人条件，因此并非所有基层工会都自然具有法人资格。一个基层工会组织是否能够取得法人资格，需要依据《民法典》规定的法人条件予以确定。具体来说，基层工会需要有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费，并且能够独立承担民事责任，才能依法取得社会团体法人资格。

在实际操作中，一些地方性法规对基层工会法人资格问题作出了具体规定。这些规定大体有两种：一种是自然取得法人资格，即基层工会组织自批准成立之日起就具有法人资格；另一种是由上级工会认定基层工会的法人资格。然而，这两种做法都与《民法典》和《工会法》的规定存在一定程度的不一致。因此，更合理的做法是，凡具备法人条件的基层工会，应由县级工会提请同级政府有关部门统一审核，确认其法人资格，同时政府有关部门应当在程序上予以简化。

概括起来，不是所有的工会都具有法人资格。中华全国总工会、地方总工会以及产业工会具有社会团体法人资格，而基层工会组织则需要根据是否满足法定条件来依法取得法人资格。