右手无名指受伤的伤残等级及赔偿问题，需根据具体受伤情况和鉴定标准来确定，以下分情况说明：

1. 伤残等级判定

   • 一般情况：如果右手无名指末节（即远侧指间关节）离断或功能丧失，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，通常会被评定为十级伤残。
   • 较严重情况：若右手无名指中节和末节均缺失，或者从近侧指间关节以上完全离断（即整个无名指缺失），考虑到手指功能的丧失程度，这种情况可能符合九级伤残甚至八级伤残的标准，具体需由专业鉴定机构根据实际情况进行综合判定。

2. 赔偿项目及标准

   • 工伤赔偿：
     • 医疗费：凭医疗机构发票报销，包括治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。
     • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
     • 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，均由工伤保险基金支付。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动、聘用合同终止或解除时支付。
   • 人身损害赔偿（非工伤情况）：
     • 医疗费：同工伤赔偿中的医疗费计算方式。
     • 误工费：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
     • 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据。
     • 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民收入标准计算，十级伤残的伤残系数为10%，九级为20%，八级为30%，以此类推。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民收入标准 × 伤残系数 × 赔偿年限（一般赔偿年限为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）。
     • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。

3. 鉴定与赔偿流程

   • 工伤认定与劳动能力鉴定：发生工伤后，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。伤情稳定后，若存在残疾并影响劳动能力，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依据详细的医疗检查结果和专业评估，作出最终的工伤等级判定。
   • 赔偿支付：根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位提出索赔申请，经审核通过后支付赔偿款项。若对劳动能力鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新评定。
   • 人身损害赔偿流程：非工伤情况下，应首先与侵权人就赔偿事宜进行协商；协商不成时可请求有关部门进行调解；若协商和调解均无法解决，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径要求侵权人承担赔偿责任。

总结与建议：右手无名指受伤的伤残等级及赔偿问题涉及多个因素，包括受伤情况、鉴定标准、赔偿项目等。为了获得准确的伤残等级评定结果和合理的赔偿金额，建议您及时联系专业鉴定机构进行申请，并根据实际情况提供相应的证据材料。同时，如果您是在工作中受伤，务必及时申报工伤，以维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。