劳动鉴定时是否需要带片子，取决于具体的伤情和鉴定的需要。以下是对这一问题的详细分析：
一、需要带片子的情况
辅助诊断复杂伤情：
- 对于骨折、关节脱位、内脏损伤等需要通过医学影像来确诊的伤情，片子能够清晰显示受伤部位的骨骼、软组织等具体状况，为鉴定专家提供准确的诊断依据。例如，高处坠落导致的疑似骨折，X光片能够清晰显示骨折的具体位置、类型及是否移位。
验证伤情变化：
- 若初次就诊的片子已不能准确反映当前病情恢复状况，或者为了更全面、清晰地了解受伤部位在经过治疗后的具体情况，如骨折的愈合程度、是否有新的损伤等，重新带片子（或拍摄新片子）是必要的。
确保鉴定客观准确：
- 片子作为一种客观的医学影像资料，相较于伤者的主观描述和一般的体格检查，更具说服力和可信度。它有助于劳动能力鉴定委员会更准确地评定工伤等级，从而确保职工获得应有的工伤赔偿。
二、不一定需要带片子的情况
资料完整准确：
- 如果初次就诊时拍摄的片子质量高、图像清晰，且后续治疗过程中病情稳定，没有明显变化，相关病历资料、检查报告等也完整且能充分证明伤情，则可能无需重新带片子。
非影像学检查伤情：
- 对于轻度的皮肤擦伤、软组织挫伤等不需要影像学检查即可判断的伤情，主要通过医生的体格检查、伤者的症状描述以及病历记录等进行鉴定，此时无需带片子。
三、具体建议
咨询专业医疗机构：
- 在进行劳动鉴定前，建议咨询相关医疗机构或鉴定机构，了解具体的医学影像资料要求和流程。这有助于您根据伤情的具体情况，选择适当的医学影像检查，并确保提供的资料完整、清晰、准确。
准备齐全资料：
- 无论是否需要带片子，都应准备齐全与伤情相关的所有医疗资料，包括病历、检查报告、诊断证明等。这些资料将有助于鉴定专家全面了解您的伤情，从而做出更准确的评定。
遵循鉴定机构要求：
- 不同的鉴定机构可能对医学影像资料有不同的要求。因此，在进行劳动鉴定时，应遵循鉴定机构的具体要求，确保提供的资料符合其标准。
总结来说，劳动鉴定时是否需要带片子，应根据伤情的复杂性、原始资料的完整性以及鉴定的准确性要求来决定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。