针对您提出的“工地被挖机砸伤怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律责任和赔偿流程的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、责任主体的确定

在工地挖机意外伤人的事件中，首先需要确定责任主体。这通常涉及以下几个方面：

1. 操作人员：如果挖机操作人员在作业过程中存在故意或重大过失，如违反操作规程、酒后作业等，那么操作人员需要承担相应的赔偿责任。

2. 雇主（用人单位）：根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员有故意或重大过失，雇主在承担连带责任后，有权向雇员追偿。在劳务派遣的情况下，责任归属可能更为复杂，需要具体分析。

3. 施工单位：施工单位对施工现场负有安全管理义务。如果因管理不善，如未设置安全警示标志、未有效隔离施工区域等导致事故发生，施工单位也需要承担相应的责任。

4. 设备所有人：如果挖机所有人与雇主不是同一人，且挖机存在故障隐患而设备所有人未告知使用者，那么设备所有人也可能需要承担部分责任。

5. 多方责任：如果事故涉及多方过错，那么需要根据各自的过错程度来分担赔偿责任。

二、赔偿项目与标准

在确定了责任主体后，接下来需要明确赔偿项目和标准。这通常包括以下几个方面：

1. 基本赔偿项目：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证来确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况来计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。
   • 交通费：根据实际发生的费用来计算，需要有正式票据作为凭证。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
   • 营养费：根据伤残情况参照医疗机构的意见来确定。

2. 因伤致残的额外赔偿：

   • 残疾赔偿金：根据丧失劳动能力程度或伤残等级来计算。
   • 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准来计算。

3. 死亡赔偿：

   • 如果受害人死亡，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

4. 工伤保险：

   • 如果用人单位已经投保了工伤保险，那么受害人或其近亲属有权申请工伤保险待遇。

三、处理流程与建议

在处理此类事故时，建议您遵循以下流程：

1. 及时报警与保护现场：事故发生后，应立即报警并保护现场，以便后续的调查和责任认定。

2. 救治与收集证据：将伤者送往医院救治，并收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。

3. 通知相关方：及时通知保险公司、用工单位和其他相关方，以便他们能够及时介入处理。

4. 协商赔偿：与受害方协商赔偿事宜，如果能够达成一致，可以签订赔偿协议。

5. 法律途径：如果无法协商一致，受害方可以向法院提起民事诉讼，通过法律程序来确定责任比例和赔偿金额。

四、特别注意事项

在处理此类事故时，还有一些特别注意事项需要您关注：

• 专业咨询：由于此类事故涉及法律责任和赔偿问题，建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见。

• 保险理赔：如果挖机购买了相关保险，应及时通知保险公司并按照保险合同进行理赔。

综上所述，工地被挖机砸伤的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑责任主体、赔偿项目与标准、处理流程以及特别注意事项。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。