非国家工作人员受贿罪的构成要件主要包括主体、客体、客观及主观四个方面，具体如下：

1. 主体要件：

   • 本罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。这包括在公司、企业中从事领导、组织、管理工作的人员，如董事、监事、经理、厂长、财会人员等，以及受公司、企业聘用从事管理事务的其他人员。同时，也涵盖在民办学校、民办医院等其他单位中具有一定职务并从事管理等职责的人员。
   • 特别注意事项：国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被这些单位委派到非国有单位从事公务的人员，若受贿则依照受贿罪的规定定罪处罚，不构成非国家工作人员受贿罪。

2. 客体要件：

   • 本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的正常管理秩序和公平竞争的市场环境。非国家工作人员利用职务便利收受财物，不仅破坏了单位内部的管理制度，还损害了信任关系，并可能影响单位间的公平商业竞争。

3. 客观要件：

   • 利用职务上的便利：指行为人利用自己在职务上所具有的主管、管理、经手本单位事务的权力或地位所形成的便利条件。这包括直接利用职权，也包括利用与职务相关的便利。
   • 索取或非法收受他人财物：行为人主动向他人索要财物，或被动接受他人给予的财物，无论是否主动送予，只要行为人予以接受即构成。
   • 为他人谋取利益：包括已经谋取到的实际利益，以及承诺或正在谋取但尚未实现的利益。只要行为人具有为他人谋利的意图和行为，即满足此要件。
   • 数额较大：根据相关司法解释，索取或收受财物数额在6万元以上的，应认定为“数额较大”。具体计算公式为：受贿数额 ≥ 6万元，即满足数额较大的标准。

4. 主观要件：

   • 本罪的主观方面为故意，即行为人明知自己利用职务便利索取或收受财物会损害单位利益和市场公平竞争秩序，仍希望或放任这种结果的发生。动机不影响罪名的成立，但必须具有为他人谋取利益的意图。

综合分析： 非国家工作人员受贿罪的构成要件相互关联，共同构成了认定该罪的标准。在实际应用中，需综合考虑行为人的身份、行为方式、财物数额、主观意图等因素，以确保准确打击犯罪，维护经济活动的公正性和廉洁性。例如，某公司采购经理利用职务之便，收受供应商贿赂，为其谋取交易机会，若数额达到6万元以上，即构成非国家工作人员受贿罪。对此类行为应依法严惩，以儆效尤。

法律建议： 若您或您身边的人涉及此类案件，建议及时收集并保留相关证据，如受贿的财物、交易记录、通讯记录等，以便在后续的法律程序中证明案件事实。同时，应尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的法律后果，以便做出合理的应对策略。

可能法律后果： 一旦构成非国家工作人员受贿罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据受贿数额、情节严重程度以及行为人的认罪态度等因素综合确定。因此，务必重视此类行为的法律后果，避免触犯法律红线。