若开除公职人员经商办企业行为本身合法合规，则无需特别处理；若存在违规情形，需根据具体违规类型承担相应责任。以下从不同角度进行详细分析：

一、行为本身合法合规的情况

1. 前提条件
   • 公职人员被开除后，其公职身份终止，在符合法律法规规定的前提下，有权自主选择职业，包括经商办企业。只要该开除公职人员在经商办企业过程中，遵守国家关于市场准入、工商登记、税务申报、行业监管等各方面的法律法规，不存在利用原公职身份获取不正当利益等违规行为，那么其经商办企业的行为就是合法有效的。
2. 无需处理的原因
   • 法律保障公民的合法经营权利，开除公职人员作为普通公民，在合法合规的前提下从事商业活动，受到法律的保护。例如，一位因工作失误被开除的公职人员，在离职后按照规定办理了工商注册登记手续，依法纳税，公平参与市场竞争，其经商行为不会受到额外的限制或处罚。

二、存在违规情形的情况

1. 违规类型及责任

   • 利用原公职身份谋取私利
     • 表现形式：开除公职人员利用在原单位工作期间建立的人脉关系、掌握的内部信息或职务影响力，为所办企业谋取不正当利益。比如，原公职人员在某政府部门负责项目审批工作，被开除后利用熟悉审批流程和与审批人员的关系，帮助自己的企业快速通过审批，获取项目合同。
     • 责任承担：这种行为违反了廉洁纪律和相关法律法规，可能构成受贿罪、利用影响力受贿罪等犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，受贿罪根据受贿数额和情节轻重，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。利用影响力受贿罪也会根据具体情况受到相应的刑事处罚。
   • 违反从业限制规定
     • 表现形式：某些特定行业的公职人员在被开除后，可能受到一定的从业限制。例如，原银行工作人员被开除后，在一定期限内不得在其他金融机构任职或从事相关金融业务，但如果其违反规定，仍然经商办企业从事金融相关活动，就属于违规行为。
     • 责任承担：对于违反从业限制规定的行为，一般会由相关主管部门根据具体规定进行行政处罚，如罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。如果其行为同时构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
   • 未按规定进行财产申报或登记
     • 表现形式：开除公职人员在经商办企业过程中，未按照规定向有关部门申报企业财产状况、个人在企业中的投资情况等信息，或者在进行工商登记时提供虚假材料。
     • 责任承担：这种行为可能面临行政处罚，如工商行政管理部门可以责令其改正，处以罚款；情节严重的，可以吊销营业执照。如果其行为涉及欺诈等犯罪行为的，还将依法追究刑事责任。

2. 处理方式

   • 内部处理：如果违规行为发生在原单位有一定的关联性，原单位可能会根据内部规章制度对其进行一定的处理，如通报批评、取消相关待遇等。
   • 行政处理：相关行政主管部门会根据违规行为的性质和情节，依法给予行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销许可证或营业执照等。
   • 刑事处理：对于涉嫌犯罪的行为，司法机关将依法进行侦查、起诉和审判，根据犯罪情节和法律规定判处相应的刑罚。

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