法人单位虚构事实诈骗属于单位犯罪，将面临刑事处罚，同时可能承担民事赔偿责任，相关责任人员也会被追责。具体分析如下：
- 刑事处罚层面
根据《刑法》第三十条、第三十一条及第二百六十六条（诈骗罪）规定，若法人单位以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取他人财物，且数额较大，将构成单位诈骗罪。处罚方式包括：
- 对单位判处罚金：罚金数额根据犯罪情节、诈骗金额及单位经济能力综合判定；
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚：通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
关键点：需证明单位决策层集体决定或授权实施诈骗行为，且犯罪所得归单位所有（如用于经营、发放工资等），而非个人私分。若个人以单位名义诈骗且所得归个人，则按个人诈骗罪处理。
- 民事赔偿层面
根据《民法典》第一百七十九条，法人单位需承担返还财产、赔偿损失等民事责任。例如：
- 退还被害人全部被骗财物；
- 赔偿被害人因诈骗产生的直接经济损失（如交通费、误工费等）；
- 若诈骗行为导致被害人精神损害，可能需支付精神损害抚慰金（需符合《民法典》第一千一百八十三条条件）。
程序：被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼要求赔偿。
- 责任人员追责
除单位受罚外，以下人员可能被追责：
- 直接负责的主管人员：如法定代表人、实际控制人、决策层成员，若其主导或同意诈骗方案；
- 其他直接责任人员：如具体实施诈骗的业务员、财务人员等，若其明知单位行为违法仍参与。
例外情形：若责任人员能证明自己“被胁迫参与”或“对诈骗行为不知情”，可能减轻或免除责任，但需提供充分证据（如内部举报记录、反对决策的书面材料等）。
建议：若您或您的单位涉及此类纠纷，需立即收集证据（如合同、转账记录、沟通记录等），并梳理单位决策流程，以明确责任主体。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对策略。