结论：道路遗撒接冰导致上班骑摩托车摔伤，在符合一定条件下，可以认定为工伤。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，还包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。

2. 针对您的情况分析：

   • 工作时间与工作场所：若您是在上班途中，且该路段属于您正常上班的合理路线，那么可以视为在“上下班途中”。虽然严格意义上说，上班途中不完全等同于工作场所，但法律对“上下班途中”有特别规定，即在此期间受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
   • 工作原因：您摔伤的原因是由于道路遗撒接冰，这并非您个人原因导致，而是由于外部环境因素。若能证明该遗撒接冰情况与您的工作无直接关联（即非因工作原因导致遗撒），且您在此情况下正常行驶无过错，那么您的摔伤可以视为因“非本人主要责任的交通事故”导致。
   • 事故责任：关键在于证明您在此事故中无主要责任。这通常需要交通管理部门的责任认定书来支持。如果责任认定书显示您无责任或次要责任，那么您的情况就符合工伤认定的条件。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果道路遗撒接冰是由于某单位或个人的行为导致，且该行为与您的工作有间接关联（例如，您是在前往客户单位的路上摔伤，而客户单位附近道路因施工遗撒接冰），那么您还可以考虑向造成遗撒接冰的单位或个人主张民事赔偿。

4. 建议行动：

   • 及时报警并获取责任认定书：在发生事故后，应立即报警并等待交通管理部门到场处理，获取事故责任认定书。
   • 收集证据：收集现场照片、视频、证人证言等证据，以证明事故发生的经过和原因。
   • 申请工伤认定：在获取责任认定书后，及时向所在单位报告，并由单位或您本人向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 咨询专业律师：在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

总结：道路遗撒接冰导致上班骑摩托车摔伤，在符合工伤认定条件（如非本人主要责任、在上下班途中等）的情况下，可以认定为工伤。建议您及时报警、收集证据并申请工伤认定，如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。