核心结论：在为亲友代持股且未取得报酬的情况下，若需证明这一事实，可以从书面协议、行为表现、证人证言、资金往来记录等多个角度收集证据来证明。以下为具体分析：

1. 书面协议或相关文件：

   • 尽管代持股可能未取得报酬，但双方之间可能存在某种形式的书面协议或备忘录，其中可能提及代持股的安排以及报酬（或无报酬）的条款。这些文件是证明双方意图和约定的直接证据。
   • 如果书面协议中明确写明代持股是无偿的，那么这将是最有力的证据。

2. 行为表现：

   • 考察双方在实际操作中的行为表现。例如，如果代持股人从未向实际出资人要求过报酬，且实际出资人也从未主动提出支付报酬，这可能表明双方默认代持股是无偿的。
   • 另外，如果代持股人在代持股期间未行使任何与股东身份相关的权利（如分红权、投票权等），或者这些权利的行使均由实际出资人控制，这也可能作为代持股无偿的间接证据。

3. 证人证言：

   • 如果有第三方（如亲友、共同的朋友或业务伙伴）知晓代持股的安排，并且可以证明双方之间未就代持股约定报酬，那么这些证人的证言也可以作为证据。
   • 证人证言的效力取决于证人的可信度以及他们与双方之间的关系。

4. 资金往来记录：

   • 检查双方之间的资金往来记录，特别是与代持股相关的资金流动。如果代持股人从未从实际出资人那里收到过任何与代持股相关的报酬或费用，这可以支持代持股无偿的主张。
   • 然而，需要注意的是，资金往来记录可能只是间接证据，因为即使没有直接的报酬支付，也可能存在其他形式的补偿或利益交换。

5. 其他相关证据：

   • 根据具体情况，还可能存在其他相关证据，如电子邮件、短信、聊天记录等，其中可能提及代持股的安排以及报酬的问题。
   • 这些电子证据在收集时需要注意保持其完整性和真实性，避免被篡改或伪造。