核心结论：骨折1年后要求赔偿，需根据骨折原因、责任主体及证据情况综合判断赔偿路径，主要分为工伤赔偿、人身损害赔偿两种情形。以下分情况说明：

1. 若骨折与工作相关（工伤情形）

• 赔偿前提：需在事故发生后1年内申请工伤认定（特殊情况可延长），但若已超过1年且未被认定为工伤，则可能丧失工伤赔偿权利。若已认定工伤，即使1年后仍可主张赔偿。
• 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等（具体以伤残等级鉴定为准）。
• 操作步骤：
  1. 确认是否已申请工伤认定（若未申请，需尽快向当地社保部门提交材料）；
  2. 若已认定工伤，申请劳动能力鉴定（伤残等级）；
  3. 根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。

2. 若骨折由他人侵权导致（人身损害赔偿情形）

• 赔偿前提：需证明骨折与他人行为存在因果关系（如交通事故、打架斗殴等），且未超过诉讼时效（一般为3年，自知道或应当知道权利受损之日起算）。
• 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
• 操作步骤：
  1. 收集证据（如事故认定书、医疗记录、证人证言等）；
  2. 向侵权方或其保险公司提出赔偿要求；
  3. 若协商无果，可在诉讼时效内向法院起诉。

3. 若骨折由自身原因导致（无第三方责任）

• 赔偿路径：一般无法向他人主张赔偿，但若购买了意外险等商业保险，可向保险公司申请理赔。
• 操作步骤：
  1. 查阅保险合同条款，确认是否属于理赔范围；
  2. 按保险公司要求提交理赔材料（如医疗证明、费用清单等）。

4. 关键注意事项

• 证据保留：无论何种情形，均需保留医疗记录、费用单据、沟通记录等证据；
• 时效风险：工伤认定需在1年内申请，人身损害赔偿诉讼时效为3年，逾期可能丧失权利；
• 伤残鉴定：赔偿金额与伤残等级密切相关，需通过专业机构鉴定。

建议：根据骨折原因选择对应路径，若证据不足或程序复杂，可进一步向我咨询具体操作细节。