工伤赔偿核算是否需要请律师，这并非一个绝对的问题，而是要根据具体情况来综合考量。以下是我从多个角度为你进行的分析：
一、不需要请律师的情况
伤情较轻且单位配合：
- 如果工伤事故造成的伤害较轻，比如只是轻微的擦伤或扭伤，且用人单位积极配合处理工伤认定和赔偿事宜，那么你可以自行与单位协商或通过劳动仲裁解决。这种情况下，请律师可能并不是必要的，因为事情相对简单，你自己也能处理。
对法律程序熟悉：
- 如果你对工伤认定的流程、所需材料以及赔偿标准有较为清晰的了解，能够独立完成相关手续，那么也可以不请律师。毕竟，请律师需要支付一定的费用，如果能够自己处理，当然可以节省这笔开支。
经济成本考虑：
- 聘请律师确实需要支付一定的费用，对于经济条件有限的劳动者来说，如果认为自行处理可以节省这笔开支，也可以选择不请律师。不过，这种情况下你需要确保自己能够充分了解并维护自己的权益。
二、建议请律师的情况
伤情严重或复杂：
- 如果工伤事故导致严重的身体伤害，如伤残等级较高或涉及复杂的医疗问题，或者用人单位对工伤认定存在异议，拒绝承担赔偿责任，此时聘请专业律师能够更好地维护你的合法权益。律师具备深厚的法律知识和经验，能够准确判断并提供专业意见。
法律程序不熟悉：
- 工伤赔偿涉及多个法律程序和环节，包括工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁等。如果你对这些程序不熟悉，容易在维权过程中走弯路，甚至错失维权时机。聘请律师可以确保维权过程的顺利进行，他们懂得如何运用法律条款支持主张，提高协商成功的几率。
证据收集困难：
- 在工伤赔偿案件中，证据的收集和整理至关重要。如果你难以自行收集到充分的证据来支持自己的主张，比如工资发放记录、考勤记录等，聘请律师可以利用其专业知识和经验，帮助你更有效地收集证据。律师有权力和技巧合法有效地收集关键证据，为索赔提供有力支持。
提高赔偿效率：
- 专业律师熟悉工伤赔偿的相关法律法规和操作流程，能够快速准确地评估赔偿金额，并代表你与用人单位进行谈判或诉讼。这不仅可以节省你的时间和精力，还可以提高赔偿的效率和成功率。在复杂的工伤情形中，如上下班途中发生交通事故涉及多方责任划分时，律师的作用尤为明显。
三、选择律师的建议
考察律师的专业能力：
- 选择具有丰富工伤赔偿案件处理经验的律师，了解其胜诉率和客户评价。一个专业的律师能够更好地为你服务，维护你的权益。
了解律师的服务态度：
- 良好的沟通是合作的基础，选择愿意倾听、耐心解答问题的律师。这样你在维权过程中才能更加顺畅，避免因为沟通不畅而产生不必要的麻烦。
确认律师的收费方式：
- 明确律师的收费标准和服务内容，避免后续产生纠纷。在聘请律师之前，一定要与律师沟通清楚费用问题，确保自己能够承担得起。
总结来说，工伤赔偿核算是否需要请律师，取决于你的具体情况。如果伤情较轻、对法律程序熟悉且经济条件有限，你可以选择自行处理；但如果伤情严重或复杂、对法律程序不熟悉或证据收集困难，那么聘请专业律师将是一个明智的选择。无论你选择哪种方式，都要确保充分了解相关法律法规，维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。