结论：老公出轨自愿净身出户，其本人工资的归属问题需分情况讨论，具体如下：
若双方已签订离婚协议并明确工资归属：
- 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻双方可以就财产分割问题达成协议。如果双方在离婚协议中明确约定了老公的工资归某一方所有，那么该约定是具有法律效力的。
- 具体操作：在此情况下，老公的工资将按照离婚协议的约定进行归属，无论其是否出轨或自愿净身出户。
若双方未签订离婚协议或离婚协议中未明确工资归属：
- 法律原则：在没有特别约定的情况下，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。
- 出轨与净身出户的影响：老公出轨并自愿净身出户，这一行为本身并不直接改变工资作为夫妻共同财产的性质。净身出户通常指的是放弃对共同财产的分割权，但并不意味着其个人在婚姻关系存续期间所得的工资就自动归另一方所有。
- 实际操作：如果双方无法就工资归属达成一致，可能需要通过诉讼来解决。在诉讼过程中，法院会综合考虑多种因素，如双方的贡献、经济状况、子女抚养情况等，来判定工资的归属或分割比例。
特殊情况下的工资归属：
- 如果工资属于个人财产：在某些特殊情况下，如老公在婚前通过个人努力获得的工资，或者婚后通过继承、赠与等方式明确只归其个人所有的工资，可能被视为个人财产。但这种情况需要具体的证据来支持。
- 如果工资被用于特定目的：如果老公的工资在婚姻关系存续期间被明确用于特定目的，如购买个人使用的物品、支付个人债务等，且这些行为得到了另一方的同意或认可，那么这部分工资可能不会被视为夫妻共同财产。
建议与提醒：
- 在处理此类问题时，建议双方首先尝试通过协商来达成一致，以减少不必要的法律纠纷和成本。
- 如果协商无果，可以考虑寻求专业的法律帮助，如咨询律师或申请调解等。
- 在签订离婚协议时，务必明确各项财产的归属和分割方式，以避免后续产生争议。
后续行动：
- 如果你或对方对工资的归属问题仍有疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。