在合伙事项中，如果少量合伙人不同意，处理方式主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合伙协议有约定的情况：

   • 依据协议处理：如果合伙协议中明确规定了对于合伙事项的决策程序，包括合伙人不同意时的处理方式，那么应当首先遵循合伙协议的约定。例如，协议可能规定需要全体合伙人一致同意，或者达到一定比例的多数同意才能通过某项决策。
   • 协商与调解：在协议有约定但存在争议时，合伙人之间可以首先尝试通过协商和调解来解决分歧。这有助于维护合伙关系的和谐，避免不必要的法律纠纷。

2. 合伙协议无约定或约定不明确的情况：

   • 适用法律法规：在合伙协议无约定或约定不明确时，应适用《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定。根据法律规定，合伙企业的重大事项通常需要全体合伙人一致同意，但具体决策程序可能因合伙企业类型（如普通合伙企业、有限合伙企业）和地区而有所不同。
   • 多数决原则：对于非重大事项，如果合伙协议未作特别约定，通常可以适用多数决原则。这意味着，只要达到一定比例的合伙人同意，就可以通过某项决策。但具体比例应依据法律法规和合伙企业的实际情况来确定。
   • 合伙人会议与表决：合伙企业可以设立合伙人会议，作为决策机构。在合伙人会议上，合伙人可以就合伙事项进行表决。表决方式可以是一人一票，也可以根据出资比例或其他约定来确定。对于少量合伙人不同意的情况，如果他们的意见未达到阻止决策通过的比例，那么决策仍然可以通过。

3. 特殊情况下的处理：

   • 合伙人退伙：如果少量合伙人坚决不同意某项决策，且该决策对合伙企业至关重要，其他合伙人可以考虑与这些不同意者协商退伙事宜。退伙应依据合伙协议和法律法规的规定进行，包括退伙时的财产清算、债务承担等。
   • 合伙企业解散与清算：在极端情况下，如果合伙人之间的分歧无法调和，且继续经营合伙企业已无意义或可能造成更大损失，合伙人可以考虑解散合伙企业并进行清算。这应依据法律法规的规定进行，包括通知债权人、公告解散事宜、清算财产等。

法律建议：

• 完善合伙协议：为了避免未来可能出现的分歧和纠纷，建议合伙人在成立合伙企业时制定完善的合伙协议，明确约定决策程序、合伙人权利义务、退伙与解散等事项。
• 加强沟通与协商：在合伙企业运营过程中，合伙人之间应保持密切沟通，及时协商解决分歧。这有助于维护合伙关系的稳定和发展。
• 寻求法律帮助：如果合伙人之间的分歧无法通过协商解决，或者涉及复杂的法律问题，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、起草法律文件、参与谈判与调解等服务，帮助合伙人妥善解决分歧。

可能后果：

• 如果少量合伙人的不同意导致合伙企业无法做出有效决策，可能会影响合伙企业的正常运营和发展。
• 如果合伙人之间的分歧无法调和，可能会导致合伙企业解散或部分合伙人退伙，进而引发财产清算和债务承担等法律问题。

因此，在处理合伙事项中少量合伙人不同意的问题时，应综合考虑合伙协议的约定、法律法规的规定以及合伙企业的实际情况，采取合适的处理方式以维护合伙关系的稳定和发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。