嫖娼被拘留，通常不会要求你去单位安排好工作。以下从法律角度进行详细分析：

1. 拘留的性质与目的：

   • 嫖娼被拘留，一般属于行政拘留，是公安机关对违反治安管理行为人依法在一定时间内拘禁留置于法定处所，剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。其目的在于对违法行为人进行惩罚和教育，而非要求其处理工作事务。

2. 拘留期间的权利与义务：

   • 在拘留期间，被拘留人的人身自由受到限制，但仍有权保持基本的生活需求和尊严。同时，被拘留人也有义务配合公安机关的调查和处理工作。然而，这些权利和义务并不包括要求被拘留人去单位安排工作。

3. 单位通知与后续处理：

   • 嫖娼被拘留后，公安机关可能会根据情况通知被拘留人的家属或单位，但这主要是出于通知和告知的目的，而非要求被拘留人去单位安排工作。单位在得知员工被拘留后，可能会根据内部规章制度或劳动合同进行处理，但这与公安机关的拘留决定无直接关联。

4. 可能的法律后果：

   • 嫖娼行为不仅违反了治安管理处罚法，还可能对个人的社会声誉和职业生涯产生负面影响。单位在得知员工有此类违法行为后，可能会根据内部规定进行纪律处分，甚至解除劳动合同。但这些后果都是基于单位内部的规章制度和劳动合同，而非公安机关的直接要求。

建议：

• 如果因嫖娼被拘留，应积极配合公安机关的调查和处理工作，同时考虑如何向单位解释和说明情况，以减轻可能的负面影响。
• 如果担心拘留对工作产生的影响，可以咨询专业律师，了解相关法律法规和单位规章制度，以便更好地应对和处理后续问题。

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