结论：月收入1万，公积金存缴基数为2260是否合法，需结合具体情况判断，但一般情况下，若该基数低于当地规定的最低缴存基数，则不合法。以下从多个角度进行分析：
一、公积金缴存基数的确定原则
公积金的缴存基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但也会受到当地最低和最高缴存基数的限制。具体来说：
缴存基数下限：各地一般会规定一个最低缴存基数，这个基数通常与当地的最低工资标准相关联。如果职工的月平均工资低于这个最低缴存基数，那么公积金的缴存基数将按照最低缴存基数来执行。
缴存基数上限：同样，各地也会规定一个最高缴存基数，以防止公积金缴存过高导致的不公平现象。如果职工的月平均工资高于这个最高缴存基数，那么公积金的缴存基数将按照最高缴存基数来执行。
二、针对您情况的具体分析
若2260为当地最低缴存基数：
- 如果您所在地区的公积金最低缴存基数恰好为2260元，且您的月平均工资（1万）高于这个基数，但单位选择按照最低基数为您缴存公积金，这种做法在法律上是不被允许的，除非您书面同意。因为根据公积金缴存的规定，单位应当按照职工的实际工资水平来缴存公积金，除非职工的工资低于当地规定的最低缴存基数。
若2260低于当地最低缴存基数：
- 如果2260元低于您所在地区的公积金最低缴存基数，那么单位按照2260元为您缴存公积金显然是不合法的。单位应当按照当地规定的最低缴存基数或者您的实际工资水平（如果低于最高缴存基数）来为您缴存公积金。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况，比如单位与职工之间有特别的约定，或者单位因为经营困难等原因申请了降低缴存比例等。但这些情况都需要符合相关的法律法规和政策规定，并且需要经过公积金管理中心的批准。
三、建议与行动
核实当地最低缴存基数：
- 首先，您需要核实您所在地区的公积金最低缴存基数是多少。这可以通过咨询当地的公积金管理中心或者查阅相关的政策文件来获取。
与单位沟通：
- 如果您发现单位按照低于最低缴存基数的标准为您缴存公积金，您可以先与单位进行沟通，了解原因并要求单位按照规定进行缴存。
投诉与举报：
- 如果单位拒绝改正或者您认为单位的行为已经违反了相关的法律法规和政策规定，您可以向当地的公积金管理中心进行投诉和举报。公积金管理中心将会对单位的缴存情况进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
最后，公积金的缴存关系到职工的切身利益，单位应当严格按照规定进行缴存。如果您对公积金的缴存有任何疑问或者发现单位存在违法行为，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。