“指定受送达人”一般填写工伤职工本人；若职工因伤情无法自行接收，可填写其近亲属或授权委托的代理人，具体说明如下：

1. 优先填写工伤职工本人
   根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定结论等法律文书原则上应直接送达工伤职工本人。若职工意识清醒、具备完全民事行为能力，且能正常接收文件，“指定受送达人”栏直接填写职工本人姓名及联系方式即可。这是最直接、合法的送达方式，可避免后续因送达问题产生的争议。

2. 职工无法自行接收时的替代方案
   若职工因伤情严重（如昏迷、瘫痪、精神障碍等）无法自行接收文件，或职工明确委托他人代收，可填写以下两类人员：

   • 近亲属：包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。需注意，近亲属代收需提供与职工的关系证明（如户口本、结婚证等），且职工需在申请表中明确授权近亲属代收（可手写补充“本人因XX原因无法自行接收，委托XX代收”并签字）。
     
   • 授权委托的代理人：若职工已通过书面委托（如授权委托书）指定律师、亲友等作为代理人，“指定受送达人”可填写代理人姓名、联系方式及代理权限（如“全权代理”或“代收文件”）。代理人需携带授权委托书原件及身份证件代收文件。

3. 填写注意事项

   • 信息准确：受送达人姓名、身份证号、联系电话、送达地址需与身份证或授权文件一致，避免因信息错误导致送达失败。
     
   • 明确授权：若非职工本人接收，需在申请表中或附页中明确授权内容（如“委托XX代收劳动能力鉴定结论”），并由职工签字确认。
     
   • 保留证据：建议通过EMS邮寄（留存邮寄凭证）或直接送达（要求受送达人签字回执），以证明文件已有效送达。

温馨提示：若对填写内容有疑问（如职工伤情是否影响接收能力、授权委托书格式等），可直接向我提问，我会结合具体情况为您详细解答。