工伤劳动仲裁开庭后，下一步通常是等待仲裁裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。以下是详细的分析和说明：

一、等待仲裁裁决

1. 裁决时间：劳动仲裁委员会在开庭后，会根据双方提供的证据和陈述，进行审议并作出裁决。这个时间因案件复杂性和仲裁委员会的工作安排而异，但通常会在一定期限内（如45日内，具体根据当地仲裁规则）作出裁决。

2. 裁决内容：仲裁裁决会明确双方的权利和义务，包括工伤赔偿的金额、支付方式等。如果裁决支持了你的诉求，那么对方（通常是用人单位）需要按照裁决结果进行支付。

二、根据裁决结果采取行动

1. 如果裁决支持你的诉求：

   • 对方履行裁决：如果用人单位在规定的期限内履行了裁决，那么工伤赔偿问题就得到了解决。
   • 对方不履行裁决：如果用人单位未在规定期限内履行裁决，你可以向人民法院申请强制执行。法院会依法对用人单位的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行裁决。

2. 如果裁决未完全支持你的诉求或你不服裁决：

   • 提起诉讼：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果你对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并接受法院的审理和判决。
   • 注意诉讼时效：务必在规定的期限内提起诉讼，否则可能会丧失诉讼权利。

三、其他注意事项

1. 保持沟通：在等待裁决和后续行动过程中，建议与用人单位保持沟通，尝试通过协商解决问题。这有助于减少诉讼成本和时间，并可能达成双方都能接受的解决方案。

2. 准备证据：无论是在仲裁还是诉讼过程中，证据都是至关重要的。因此，务必妥善保管与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动合同等。

3. 寻求专业帮助：如果你对法律程序或赔偿计算等方面存在疑问，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的律师，我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务。

总结来说，工伤劳动仲裁开庭后，下一步是等待仲裁裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。如果裁决支持你的诉求但对方不履行，你可以申请强制执行；如果裁决未完全支持你的诉求或你不服裁决，你可以在规定期限内提起诉讼。在整个过程中，务必保持沟通、准备证据，并在必要时寻求专业帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。