若遇到欠款人单位包庇欠款人的情况，可采取以下合法途径解决：
- 收集证据，固定事实
首先需通过合法手段收集欠款事实及单位包庇行为的证据，包括但不限于：
- 书面证据：借款合同、欠条、转账记录、还款承诺书等；
- 沟通记录：与欠款人及单位相关人员的聊天记录、通话录音（需符合证据合法性要求）；
- 证人证言：同事、财务人员等目击者对欠款事实及单位包庇行为的陈述；
- 单位行为证据：如单位出具虚假证明、阻挠债权人调查等直接或间接证据。
- 通过法律程序追讨欠款
- 民事诉讼：直接以欠款人为被告向法院起诉，要求偿还债务。若单位存在协助逃避债务的行为（如提供虚假信息、转移财产等），可申请追加单位为第三人或共同被告，要求承担连带责任。
- 申请财产保全：在诉讼中或诉前向法院申请冻结欠款人及单位的银行账户、房产等财产，防止财产转移。
- 强制执行：胜诉后若欠款人仍不履行，可申请法院强制执行其财产，包括工资、奖金等收入。
- 针对单位包庇行为的处理
- 行政投诉：若单位包庇行为涉嫌违反《劳动合同法》（如扣押工资、协助逃债）或《治安管理处罚法》（如阻碍债权人合法调查），可向劳动监察部门或公安机关举报。
- 刑事控告：若单位与欠款人串通，通过伪造证据、虚假诉讼等方式帮助逃避债务，可能构成《刑法》中的帮助毁灭、伪造证据罪或拒不执行判决、裁定罪，可向公安机关报案。
- 注意事项
- 合法维权：避免采取威胁、骚扰、非法拘禁等过激行为，否则可能涉嫌违法。
- 时效性：民事诉讼的诉讼时效为3年，自知道权利受损之日起计算，需及时主张权利。
- 专业协助：债务纠纷涉及证据收集、法律程序选择等复杂问题，建议委托律师介入以提高效率。
行动建议：立即整理所有证据材料，向法院提起民事诉讼并申请财产保全，同时根据单位包庇的具体行为选择行政投诉或刑事控告。如需进一步分析证据或制定诉讼策略，可直接向我咨询。