关于医疗器械批发企业验收人员的法规要求，主要依据的是《医疗器械经营质量管理规范》，该规范对医疗器械批发企业的人员配置、学历资质、培训等方面都有明确的规定。以下是对这些要求的详细归纳：
一、人员配置要求
医疗器械批发企业在人员配置上需要满足一定的要求。具体来说，至少需要配备企业负责人、质量负责人、销售人员、仓管员以及其他相关人员。如果经营规模较大或产品种类较多，还需要相应增加人员配置，以确保企业能够高效、规范地运营。
二、学历资质要求
企业负责人：需要提供身份证原件和高中及以上毕业证书。
企业质量负责人：应当具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学等）大专及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称。同时，还需要具有3年及以上医疗器械经营质量管理工作经历，以确保其具备足够的专业知识和实践经验。
质量管理人员：对于从事第三类医疗器械批发经营的企业，质量管理人员中至少应有1人具有医疗器械相关专业大专及以上学历，或者中级及以上专业技术职称。如果从事体外诊断试剂经营，则至少应有1人具有主管检验师职称，或者具有检验学相关专业大专及以上学历，或者中级及以上专业技术职称，并具有3年及以上检验相关工作经历。
其他人员：虽然没有明确的学历要求，但建议至少具备中专或高中以上学历，并确保所有人员都在公司购买社保、签订劳动合同，并接受定期培训和考核。
三、培训要求
企业应当对质量安全关键岗位人员及其他相关岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前和继续培训，并建立培训记录。培训内容应当包括相关法律、法规、规章、规范、质量管理制度、医疗器械专业知识和技能、职责、岗位操作规程等。特别是从事需要冷藏、冷冻管理的医疗器械收货、验收、贮存、检查、出库、运输等工作的人员，还应当接受冷链相关法律、法规、规章、规范、质量管理制度、冷链专业知识和操作规程的培训。
四、其他要求
企业负责人、企业质量负责人和质量管理人员应当熟悉医疗器械监督管理的法律、法规、规章、规范和所经营医疗器械的相关知识，并符合有关法律、法规、规章、规范规定的资格要求，不得有相关法律、法规禁止从业的情形。
企业质量负责人、质量管理人员应当在职在岗，并履行岗位职责。企业应当按照质量管理体系要求，对质量安全关键岗位负责人员的任命、调整、责任履行等情况予以记录，存档备查。
综上所述，医疗器械批发企业验收人员在法规方面有着严格的要求，包括人员配置、学历资质、培训以及其他方面的规定。这些要求旨在确保医疗器械经营企业的专业性和规范性，从而保障医疗器械的安全性和有效性。