未成年人个人取得劳务报酬，不能由未成年人自己直接开具劳务发票，需由其监护人或法定代理人代为处理相关税务事宜。具体分析如下：

1. 未成年人的民事行为能力限制
   根据《民法典》规定，8周岁以上未成年人属于限制民事行为能力人，16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人视为完全民事行为能力人（但开具发票仍需符合税务管理要求）。对于非完全民事行为能力人，其民事法律行为需由监护人代理或经监护人同意、追认。因此，未成年人单独开具发票的行为在法律上存在效力瑕疵。

2. 税务登记与发票开具的法定要求
   根据《发票管理办法》及税务实践，开具发票需以税务登记主体名义进行。若未成年人未办理个体工商户登记或未以个人名义完成税务登记（如临时税务登记），则无法直接以个人名义开具发票。实践中，税务机关通常要求由监护人代为办理税务登记、申报纳税及代开发票。

3. 实务操作建议

   • 监护人代为处理：由监护人携带未成年人身份证明、监护关系证明（如户口本）、劳务合同等材料，向税务机关申请代开发票，并代扣代缴个人所得税（如劳务报酬所得适用20%-40%的超额累进税率）。
     
   • 特殊情形处理：若未成年人已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，可尝试自行办理税务登记并开具发票，但需提供收入来源证明（如工资单、银行流水）及税务机关要求的其他材料，实践中操作难度较大，仍建议由监护人协助完成。

4. 风险提示
   若未成年人直接以个人名义开具发票，可能因主体资格问题导致发票无效，进而影响付款方税前扣除或引发税务争议。此外，监护人未履行代扣代缴义务的，可能面临税务机关追缴税款、滞纳金甚至罚款的风险。

总结：未成年人取得劳务报酬时，应由监护人代为处理税务登记、发票开具及纳税申报事宜，以确保合规性。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询税务合规细节。